陜西富平縣副縣長任教訓利用職務之便，為正在上學的兒子辦理了工資關系。被舉報后，任教訓受到黨內警告處分。但半年后，又在異地大荔縣當上副縣長。記者采訪上級紀委，詢問事件性質、處分依據等問題。有關人士以“黨內有內部保密條例”為由拒絕接受采訪。（《中國青年報》1月20日報道）

　　僅僅一句“內部保密”，能回應公眾對于吃空餉副縣長的質疑嗎？顯然未必。公眾當然有理由知道這一事件的更多內容，比如事件性質、處分依據乃至異地當官的理由，等等。

　　這是因為，一方面，黨內的內部保密條例，并不涉及對于違紀黨員的處分情況。中共中央辦公廳2010年9月印發的《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》亦明確規定，落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況屬于黨務公開的內容。規定如此明確、具體，副縣長吃空餉事件又有什么可保密的？

　　另一方面，對于吃空餉黨員干部的處理，黨紀處分當然十分必要，但同樣應該有政紀乃至法律的介入。任教訓為仍在上大學的兒子辦理工資關系，貪占財政資金4萬多元，盡管已經歸還，但其性質十分惡劣，不僅貪占公共財政資金，也占據了原本屬于公眾的工作機會。僅僅是警告一下，仍然異地當官，也未免太不把民意當回事了。

　　法律界人士也指出，副縣長利用職權，侵占財政資金，涉嫌貪污罪。更何況，在此前多起吃空餉案例中，當事人除了受到黨內處分之外，均遭到免職等政紀處分，陜西這一名副縣長為何就能例外？

　　因為有了這樣的“例外”，任教訓就可以在遭到舉報后異地平調，繼續擔任副縣長。則這樣的“例外”，或可視為對官員的保護性處分。而“保密”云云，不過是一種不欲為人周知的遮掩罷了。

　　只是這樣的遮掩并不高明，很難真正消弭公眾的疑慮。如果有關部門總是想著輕描淡寫地處分一下，風頭一過，即異地當官，又怎么可能做到嚴肅風紀，令行禁止？

　　

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