?　　文/戴先任

　　近日,新東方旗下的泡泡少兒英語學校,被爆虛假包裝新教師的背景信息。新東方相關負責人回應稱,要對這種不誠信行為一查到底。北京新東方學校8月13日發出書面聲明,對“新東方虛假包裝教師”事件作出回應,稱新東方已嚴肅處理相關責任人并全面自查整改,杜絕任何不誠信言行再次出現。(8月13日央廣網)

　　據暗訪記者發現,應聘的很多人都沒有從教經驗,在泡泡少兒英語新教師培訓課程上,培訓講師傳授給新教師技巧,在邀請家長旁聽輔導班第一堂課時,提問專挑孩子不會的,讓家長著急。更過分的是,這些沒有任何授課經驗的新教師,都被校區工作人員制作成了“名師卡”,在上面寫上“有多年教學經驗”。這種美化教師簡歷的行為,涉嫌虛假宣傳。

　　新東方歷來以師資力量雄厚而著名,這是新東方對外界最具吸引力的一點。但從記者暗訪來看,在泡泡少兒英語學校有多位并沒有從教經驗的新教師,都被包裝成了“從教經驗豐富”的“名師”。制作“名師卡”的校區工作人員對此顯得駕輕就熟,這樣的行為起碼在泡泡少兒英語學校并不是第一次,而應該成了“慣例”。至于新東方的其他學校,是否存在這種情況,目前不得而知,不能妄自揣測,但現在很多教育培訓機構為了招徠生源,不惜進行虛假宣傳,幾乎成了行業潛規則,應該引起教育部門高度重視。

　　泡泡少兒英語學校存在的問題,不能只等新東方進行內部調查,相關部門要介入調查,并順藤摸瓜,調查新東方其他學校及所有培訓機構可能存在的虛假宣傳問題。而作為教育培訓產業龍頭的新東方爆出存在虛假宣傳等亂象,更是揭開了培訓機構行業亂象一角。行業巨頭尚且如此,其他那些小型的培訓機構,甚至那些大量沒有相關培訓資質的培訓機構,則更可想而知了。

　　針對于此,除了培訓市場要努力做到自凈,更需要教育部門加大監管力度,大力整治行業潛規則。培訓市場的這種行業不正之風,已形成了劣幣驅逐良幣的逆淘汰,甚至還能讓良幣變劣幣。唯有增加違法違規者的違法成本,讓他們得不償失,讓他們付出應有代價,才有利于培訓市場規范化發展,才能保護好消費者權益,不至于讓這些培訓機構誤人子弟。

　　

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