?　　文/毛建國

　　問題干部能否回爐淬火?在陜西,旬陽縣國土局7人領導班子集體被免職后被“回爐鍛造”。5月3日上午,旬陽縣第一期“回爐鍛造班”開班,15名學員接受集中培訓教育,其中包括“最差領導班子”——縣國土局原黨組班子7名成員。(5月9日《人民日報》)　

　　“最差領導班子”有多差?班子長期不團結,內耗大,拉幫結派,互相推諉不擔當,多名成員存在違紀問題；該局黨組織在班子建設、選人用人、黨內政治生活、黨內監督等方面存在問題。冰凍三日,非一日之寒。從新聞中看到,這個“最差領導班子”一直存在群眾舉報,而在2016年元旦,該縣紀委暗訪節假日各部門值班情況,也發現這個班子存在各種問題。就此而言,有關方面是一直知情的,也不斷加以處理,只是沒有像現在這樣痛下決心。　

　　“最差領導班子”的問題,引發了如何處理集體違紀違法的討論。在有的人看來,如果集體處理的話,引起的震動太大,而且拔樹容易栽綠難,到時工作由誰來做?這不禁讓人想到《人民的名義》中沙瑞金與高育良的一段對話。面對一起集體違法違紀案件,高育良辯稱,“全撤掉,那巖臺全部的干部體系就都垮了,工作誰來干?”沙瑞金回答,“按黨紀國法辦！怎么辦不了啊,其實就是一個想不想辦,敢不敢辦,有沒有責任心的問題”。　　

　　誠然,集體免職這樣的處理方式很特殊,在過去很少用,但可以預見的是,隨著一輪又一輪問責風暴的到來,這種問責方式會越來越多地出現。當一個班子已經壞掉了,尸位素餐,必須對其集體問責。在現實中,像“最差領導班子”這樣,把矛盾公開化的可能并不多見,但不團結的班子,并不在少數。還有一些班子,看起來抱團在一起,其實在搞團團伙伙,沆瀣一氣,狼狽為奸。這樣的班子,也應該及時處理,及時問責。

　　

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