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　　從正月初八開始，由即墨人力資源市場舉辦的首場招聘會，4天時間吸引了兩萬多求職者。昨天，記者在招聘會現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了節(jié)后正常換崗的求職者外，本來以招聘企業(yè)一線工人為主的招聘會，卻出現(xiàn)了大學(xué)生求職的身影。電商、企業(yè)會計、文員，甚至一線車間工人，成了大學(xué)生選崗的主要方向。這些新變化讓許多企業(yè)招聘人員感到很興奮。從事多年招聘工作的即墨市人力資源市場管理科科長姜吉良說，大學(xué)生就業(yè)觀念每年都在發(fā)生變化，到企業(yè)一線就業(yè)鍛煉的越來越多，有的經(jīng)過鍛煉已經(jīng)進入了企業(yè)管理層，這說明大學(xué)生在企業(yè)一線就業(yè)一樣有作為。

　　【現(xiàn)場】

　　勞務(wù)市場來了大學(xué)生

　　昨天上午，在位于即墨市長途汽車站西側(cè)的人力資源市場內(nèi)，前來求職的大軍將這里擠滿，200多家企業(yè)擺開“搶人”陣勢，以各種優(yōu)厚的待遇吸引人才。

　　“除了節(jié)后正常換崗的求職者外，還有不少來找工作的大學(xué)生。 ”即墨市人力資源市場管理科科長姜吉良介紹，因為他一直負(fù)責(zé)人力資源工作，所以每年對大學(xué)生求職變化比較關(guān)注。從正月初八開始，即墨市人社局就在人力資源市場舉行招聘會，數(shù)百家企業(yè)提供的近兩萬個崗位吸引了不少大學(xué)生。相比去年春節(jié)招聘會，今年來應(yīng)聘的大學(xué)生占到了一成，根據(jù)招聘現(xiàn)場情況看，多數(shù)大學(xué)生都是第一次求職，有的大學(xué)生表示愿意先到一線車間進行鍛煉，開啟自己的職業(yè)之路。而前來參與招聘的企業(yè)，不僅保證五險一金，而且還打出了豐厚的待遇，帶薪培訓(xùn)和公費旅游等福利，誘惑著許多剛畢業(yè)的大學(xué)生。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，與往年不同的是，有不少大學(xué)生求職者表示，愿意從一線企業(yè)職工做起，用自己的拼搏一步步實現(xiàn)自我價值。

　　40名大學(xué)生應(yīng)聘電商崗位

　　在招聘會現(xiàn)場，一些新的工作崗位吸引了許多大學(xué)生的注意。“來應(yīng)聘的大學(xué)生不少，已經(jīng)有40多人留下了信息，表示愿意到企業(yè)試用鍛煉。”青島晨之輝信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理助理杜偉介紹，隨著電商行業(yè)的不斷發(fā)展，這一行業(yè)每年都短崗不少，今年初八開始，公司就在即墨人力資源市場進行招聘，按照要求只要有一定電腦操作技術(shù)，都可以在接受培訓(xùn)后上崗。沒想到，4天時間有40多名大學(xué)生和他們簽了意向書，表示愿意接受進一步面試。

　　“我這幾天一直在選崗，如果實在沒有合適的崗位，也愿意到一線車間鍛煉。”去年畢業(yè)于青島大學(xué)的孫文斌介紹說，畢業(yè)后，他曾選擇了多個行業(yè)就業(yè)，也到過青島大學(xué)生招聘會上求職，但最后感覺都不太適合自己。昨天，他來到在即墨人力資源市場舉辦的招聘會，選擇了即墨即發(fā)集團一線崗位和一家電商企業(yè)，這幾天經(jīng)過面試后，他將作出最后選擇。孫文斌說，他在大學(xué)學(xué)的是廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，畢業(yè)后并沒有找到合適的崗位，春節(jié)過后考慮要從企業(yè)最基層開始鍛煉，憑借自己的實力和努力干出點成績來。

　　【調(diào)查】

　　大學(xué)生應(yīng)聘會計成熱門

　　“我學(xué)的是商務(wù)英語專業(yè)，但很難找到一個對口的崗位。 ”招聘會上，應(yīng)屆畢業(yè)生林淑方無奈地說，現(xiàn)在需要開拓國外貿(mào)易的企業(yè)減少，這樣的崗位相對來說比較難找。記者在現(xiàn)場注意到，企業(yè)會計崗位成了大學(xué)生求職比較熱門的專業(yè)。昨天上午，到一家企業(yè)應(yīng)聘會計崗位的大學(xué)生就有10多個，而這家企業(yè)會計崗位只招兩名。

　　姜吉良告訴記者，大學(xué)生求職中專業(yè)不對口現(xiàn)象并不是求職的關(guān)鍵，主要還是大學(xué)生的就業(yè)觀念要寬一些，到企業(yè)一線鍛煉創(chuàng)業(yè)，就是一個不錯的選擇。現(xiàn)在有不少大學(xué)生到一線車間從工人做起，有的已經(jīng)進入了企業(yè)的管理中層，更多的大學(xué)生成了企業(yè)的骨干力量，各方待遇都不錯。姜吉良還建議目前還在大學(xué)學(xué)習(xí)的同學(xué)，多考一些證書來拓寬自己的就業(yè)面。而企業(yè)則希望大學(xué)生能放棄偏見，先到一線技術(shù)崗位當(dāng)工人，增長了實踐才干，積累了經(jīng)驗資本后，再逐步向企業(yè)管理層發(fā)展或自己創(chuàng)業(yè)。

　　【人物】

　　大學(xué)生業(yè)務(wù)員月收入過萬

　　今年24歲的繆高強大學(xué)畢業(yè)后，曾換了好幾個工作崗位，但都感覺不適合自己。去年初，他和同學(xué)一起來到即墨，應(yīng)聘到中國人壽公司，從一名保險業(yè)務(wù)員開始做起，一年后卻有了意想不到的收獲。

　　“當(dāng)初覺得大學(xué)生做保險業(yè)務(wù)員不太適合，我是抱著挑戰(zhàn)自己的心態(tài)開始工作的。 ”繆高強介紹說，當(dāng)時整個即墨人壽公司的業(yè)務(wù)員中很少有剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，但他和同學(xué)硬著頭皮開始在陌生的市場上打拼。先是從同學(xué)和朋友中拓展業(yè)務(wù)，后來發(fā)現(xiàn)自己具備講師的能力，經(jīng)過培訓(xùn)后，一邊拉業(yè)務(wù)一邊為別人授課。很快，他依靠自己的綜合素質(zhì)融入了保險行業(yè)。半年過后，他還創(chuàng)新工作思維，在企業(yè)的政策支持下，創(chuàng)建起了大學(xué)生保險團隊。半年后，這支由30多名大學(xué)生組成的保險業(yè)務(wù)團隊正式成立，繆高強也當(dāng)上了團隊的主管和公司的管理者，平均月收入已經(jīng)超過了萬元。中國人壽即墨分公司總經(jīng)理孫瑞英介紹，以前，大學(xué)生到公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的基本上沒有，現(xiàn)在愿意到一線鍛煉的大學(xué)生越來越多，因為大學(xué)生的綜合素質(zhì)高，不僅能很快適合工作崗位，而且還能創(chuàng)新工作方法，年收入基本上在12萬元以上。

　　【鏈接】

　　170多場招聘會等你來選崗

　　姜吉良介紹，節(jié)后的一個多月里，不僅即墨市人力資源市場每天舉行招聘會，各鎮(zhèn)街也利用農(nóng)村大集等舉辦招聘會，民辦社會人力資源服務(wù)機構(gòu)在即墨城區(qū)墨河公園、寶龍廣場、東關(guān)廣場等人員密集場所天天舉辦招聘會。

　　崗位推介會、崗位超市、面對面招聘、農(nóng)村大集、微招聘專場等七大板塊同步進行，市、鎮(zhèn)街及民辦人力資源機構(gòu)三級招聘服務(wù)平臺同時聯(lián)動，幫助求職者就業(yè)，也幫助企業(yè)解決用工難的問題。今年，即墨市人社局首次為經(jīng)認(rèn)定的民辦社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開辟現(xiàn)場展示區(qū)，10余家培訓(xùn)學(xué)校自帶教具，育嬰師、面點師、營養(yǎng)配餐師等在招聘會現(xiàn)場進行展示。即墨春風(fēng)招聘會將持續(xù)至3月25日，計劃舉辦170場。 記者 康曉歡

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