?　　文/畢舸

　　最近,江蘇氣溫飆升到39℃,室外溫度超過40℃。如此高溫,導致中暑患者集中出現。據不完全統計,最近兩三天,江蘇各地已有8人因中暑身亡,還有十幾例危重患者尚在醫院搶救中。(7月26日《現代快報》)

　　從報道中的案例來看,重度中暑者大多屬于中老年人,而且往往從事戶外作業,或者遮陽防暑條件較差的工種,其中有相當部分是完全可以避免的。比如,因傳達室溫度過高而中暑的門衛,連續工作10小時的農民工。

　　顯然,在高溫下,熱傳導效應是分層的,相對而言,收入較高的企事業單位員工、白領坐在辦公室,有空調護身。而低收入群體從事的是苦、累、臟的工作,由于收入有限,工作條件不佳,他們承受著最直接的高溫沖擊。同時,這些工種往往是看似不能停擺的,比如趕工期的建筑工地,保證城市清潔的環衛工作,長時間的勞累,缺乏到位的降溫條件,讓從事類似工作的年老體弱者更容易成為受害者。

　　中暑所引發的種種癥狀,在太多的不作為面前轉化為重病。老人,低收入,勞動強度大,屬于典型的弱勢群體,受到的公共關懷卻嚴重缺乏。面對高溫,各級政府同樣要有“抗災”思維。對于企業的要求,除了那點高溫補貼外,還應配備更完善的降溫設施,同時采取更有針對性的應對舉措。比如中老年員工比例較高的環衛公司,應當減少環衛工每日工作時長。建筑工地等戶外作業工種,也應加大工人輪班頻次、適當延長間歇休息時段。

　　高溫季節如此多的中暑身亡案例警告我們,以往粗放型的監管、放任企業對勞動者權益的漠視,會造成非常嚴重的后果。面對高溫,政府部門需要有全局動員的“抗災”思維,盡快建立相應的公共應急體系,不能眼看更多的勞動者在工地、在大街上突然倒下,然后把原因歸咎于“不可抗”的高溫“天災”。

　　

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