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半島網(wǎng)3月17日消息 地域面積廣,公司企業(yè)林立,用工需求量大,外來務工人口多,一直以來是中韓街道的特點,如何保證居民有合適的工作的崗位,如何滿足轄區(qū)企業(yè)公司的用工需求,同樣也是街道21016年工作的“重頭戲”。中韓街道人力資源和社區(qū)保障服務中中主任陳琳告訴記者,2016年,街道人社工作將在繼續(xù)履行國家人社工作的相關規(guī)定,為居民著想,真正地做到“就業(yè)無煩惱,創(chuàng)業(yè)有保障”。
陳琳告訴記者,就業(yè)問題,與居民最基本的利益息息相關,在2016年,中韓街道人社部門,將著力強化市場招聘,開展“就業(yè)政策進社區(qū)、惠民服務進萬家”等系列宣傳活動,向居民送崗位、送需求,講政策、講好處,提高政策知曉度,擴大政策惠及面。“我們計劃全年(2016年)舉辦現(xiàn)場招聘會20場以上,并且收集就業(yè)崗位約2萬個,積極做好用工紐帶作用。”陳琳告訴記者,街道人社部門在2016年的重點工作是著力做好街道轄區(qū)內(nèi)重要建設項目的的就業(yè)聯(lián)動,“據(jù)嶗山區(qū)人設局給我們的數(shù)據(jù),嶗山區(qū)在16年會有80多個重點建設項目,我們的任務就是保證滿足這些項目的用工需求,同時也為街道轄區(qū)的居民們提供用工咨詢等幫助,為雙方搭橋牽線。”
在居民自主創(chuàng)業(yè)方面,陳琳表示,街道在新一年將探索實施“創(chuàng)客空間”。按照全市聚焦創(chuàng)新驅動,實施“三創(chuàng)”行動工作思路,選擇適當?shù)男滦蜕鐓^(qū)服務中心,建立創(chuàng)客空間,為創(chuàng)業(yè)者提供一個交流平臺,努力讓創(chuàng)新改變生活,創(chuàng)業(yè)成就事業(yè)、創(chuàng)客實現(xiàn)夢想。“創(chuàng)立‘中韓創(chuàng)客之家’已經(jīng)被我們提上了日程。”陳琳說道,為了加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,中韓街道人社部門按照有關政策要求,發(fā)掘農(nóng)貿(mào)市場、裝飾城等“草根創(chuàng)業(yè)”資源優(yōu)勢,爭取在接到范圍內(nèi),打造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。“我們會配合做好相關創(chuàng)業(yè)孵化基地的認定,協(xié)助創(chuàng)業(yè)者落實各項創(chuàng)業(yè)政策,同時也會幫助我們中韓創(chuàng)客們進行職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,讓他們早日發(fā)家致富。”
同時,陳琳還談道,在2016年,街道人社部門要著手推廣應用“掌上監(jiān)察”信息系統(tǒng)。“這個掌上檢察系統(tǒng),是依托青島市人社局“一體化”信息平臺,利用移動智能終端和4G網(wǎng)絡優(yōu)勢,實現(xiàn)信息采集、信息查詢、預警預測、政策查詢等功能。”陳琳介紹道,現(xiàn)在是網(wǎng)絡時代了,人社工作也要與時俱進,在做好傳統(tǒng)模式的用工、招工工作外,街道人社部門也將嘗試把互聯(lián)網(wǎng)元素帶入到人社工作中來,“如今,網(wǎng)上的招聘用工平臺都辦的特別好,這種網(wǎng)絡招聘模式也比較成熟,所以我們就想也借用網(wǎng)上的一些成功經(jīng)驗,配合上我們政府部門在信息采集等方面的優(yōu)勢,打造一個完善的網(wǎng)絡用工平臺,真正地滿足街道居民用工需求,做到壯有所用。”
通訊員 孫培格 文 王君莉 實習生 楊萌
[編輯: 董芳]