?　　文/木須蟲

　　　23天工作日，遲到了17天，長沙冬天太冷，早上賴床起不來。90后劉小姐因此選擇了辭職。記者調查得知，劉小姐是長沙一廣告公司的文案策劃員。她的這份離職申請表是12月9日在微博上公開的，分公司總經理對此無奈地簽字同意，“現在的90后，太不負責任了，我表示無語。”（11月14日《瀟湘晨報》）

　　很多人都把“睡覺睡到自然醒”作為判斷幸福的一把尺子，不過，因為賴床而辭職還是極端個例。這樣的辭職毫無疑問顯得任性，但是，將其歸咎為“現在的90后，太不負責了”，實在言過其實。首先，有違就事論事的原則，邏輯上講一個90后代表不了這個群體。其次，即便是個案，一次的任性也不意味著一輩子的任性。

　　對于“賴床辭職”的任性，無須過分渲染，不僅因為辭職是個人的自由，他人無權干涉和評判，而且在社會價值多元、選擇多元的語境下，不宜拘于傳統觀念，孤立地看待事情。每個人在特定的情況下，都有任性的權利，哪怕任性有點另類，只要不違公序良俗，都是合理的，就算是奇葩也該當成社會生活中一抹另類的色彩。

　　

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