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2015年畢業(yè)的高校大學生已經(jīng)陸續(xù)離校踏上了就業(yè)的征程，記者從相關(guān)部門獲悉，2015年高校畢業(yè)生達749萬，比2014年增加近22萬人。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”也讓不少畢業(yè)生“亞歷山大”。對此，山東省平度市人社局提前籌劃，采取多種措施，大力促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，已形成良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。
畢業(yè)生人數(shù)在年年遞增，畢業(yè)生“亞歷山大”
據(jù)統(tǒng)計，2015年高校畢業(yè)生達749萬，比2014年增加近22萬人。今日，記者走訪了解到，不少畢業(yè)生應(yīng)對新一輪的“就業(yè)季”，倍感“亞歷山大”。“去年就聽學姐們說找工作不好找，今年畢業(yè)生人數(shù)又增加了，壓力挺大的，參加了幾個招聘會了，目前先在平度再找找看。”今年剛畢業(yè)的王女士告訴記者。
記者采訪了解到，不少未就業(yè)的大學生跟王女士一樣，都還在壓力下找適合自己的工作。“找工作難，找好工作更難上加難”，這幾乎已成為所有高校畢業(yè)生心中的一種印象。“簡歷投了不少了，將近二十份了，也不奢望過高的工資，只要能找到一份自己喜歡、相對穩(wěn)定的工作就行了，再等等看吧。”孫先生表示。
記者采訪了解到，除了目前就業(yè)形勢比較嚴峻之外，就業(yè)渠道不夠通暢也是不少畢業(yè)生就業(yè)之路的攔路虎，“現(xiàn)在就是上網(wǎng)找找工作崗位，再就是參加招聘會，招聘會有時候不注意還會錯過。”孫先生告訴記者。
拓寬就業(yè)渠道，讓就業(yè)“暢起來”
記者從平度市人社局了解到，為了促進大學生就業(yè)，人社局簡化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的辦理程序。從4月份開始，畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的辦理更為便捷，無需再到青島市人社局辦理二次派遣和改派手續(xù)，直接到平度市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理即可。
平度市人社局利用3、4月兩個月的時間，開展春風送暖系列活動，有效解決基層和群眾關(guān)心的熱點、難點問題春風送崗位。其中包括春風送技能、送權(quán)益、送政策、送人才和送服務(wù)等活動。不僅推進培訓，增強勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，還全面了解企業(yè)的人才需求情況，幫助企業(yè)解決高層次人才短缺問題，送人才進企業(yè)。
同時利用春節(jié)大學生返鄉(xiāng)高峰期，于今年3月6日、10日和13日連續(xù)舉辦3場“春風送人才高校畢業(yè)生專場招聘會”，為返鄉(xiāng)找工作的大學生和急需人才的企業(yè)搭建橋梁。據(jù)悉，累計有60余家企業(yè)參加高校畢業(yè)生專場招聘會，解決大學生就業(yè)300余人。
與高校、企業(yè)聯(lián)動，讓人才流動“活起來”
據(jù)了解，平度市人社局還與高校、企業(yè)聯(lián)動，讓人才流動“活起來”。依托“百所高校千名博士青島行”、“藍洽會”等高層次平臺引進人才。與青島德盛機械制造有限公司、磐石容器集團等眾多平度企業(yè)建立信息通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)企業(yè)的人才或項目需求，為企業(yè)、高校、人才牽線搭橋，引進一批符合平度產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
據(jù)了解，今年5月份，平度市人社局組織平度市企業(yè)組成“平度市高校行招聘團”，赴青島科技大學和青島大學開展校園招聘活動。招聘活動共有10余家用人單位參加，提供各類招聘崗位60余個，與50余名大學生達成初步合作意向。招聘活動除取得良好的招聘效果，還取得了意外收獲。平度市與青島科技大學和青島大學達成初步合作意向，下一步將建立合作機制，實現(xiàn)高校與地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門的信息共享，通過網(wǎng)絡(luò)共享信息資源和合作開展活動等方式促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
并組織我市40余家企業(yè)組成“平度市高校行招聘團”，先后到上海交通大學、煙臺大學、山東理工大學、山東大學等平度生源較多的省內(nèi)外高校，開展校園招聘活動，達成初步意向300余人。與青島科技大學、青島大學等高校達成初步合作意向，建立合作機制，通過網(wǎng)絡(luò)共享信息資源、合作開展活動等方式實現(xiàn)高校與地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門的信息共享，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
文/圖 記者 禚佩佩
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 王泯蘇]
