?　　本報訊(記者 陳平平) 記者從東港區人力資源社會保障局獲悉，今年東港區公開遴選工作人員公告發布，面向全市公開遴選6名鎮食藥所長（正股級干部）。7月20日至22日報名，7月25日筆試。

　　遴選范圍和報考條件包括本市區縣、鄉鎮街道機關單位在編在崗的公務員（含使用行政編制的參照公務員管理人員）；具有國家承認的大學專科及以上學歷，年齡40周歲以下（1974年7月1日后出生）。原東港區各食藥所牽頭負責人經遴選工作領導小組同意年齡可適當放寬；具有2年以上縣鄉公務員（參照管理人員）工作經歷，且年度考核均為稱職以上等次。

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個遴選工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。審查合格的發放《筆試準考證》。遴選職位計劃與通過資格條件初審的報考人數的比例不低于1:3；若達不到1:3則由遴選工作領導小組根據部門情況研究確定是否核減遴選計劃。

　　筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試設置最低合格分數線。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60% 的比例，采用百分制計算考試總成績。根據考試總成績等額確定考察體檢人選，考試總成績和考查體檢人員名單張榜公布。

　　對確定的初步人選進行公示，公示期為7個工作日。經公示沒有影響遴選問題的，研究確定工作崗位，人社部門辦理調動手續。試用期6個月，試用期滿不能勝任工作的，退回原單位。具體內容可參考東港區人力資源社會保障局網站www.dgld.gov.cn。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]