?　　本報訊（記者 高曉飛）近日，省政府下發(fā)通知調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，記者從市人社局獲悉，日照市月最低工資提高至1450元，比2014年多100元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元，自2015年3月1日起執(zhí)行。

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者，是結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)狀況、物價水平和職工工資增長等情況，綜合考慮調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各項因素最終確定的。全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由1500元、1350元、1200元調(diào)整為1600元、1450元、1300元。港城執(zhí)行中檔標(biāo)準(zhǔn)。這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是港城自1994年建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來，第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報同級人力資源社會保障行政部門備案。

　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這是一條“紅線”。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于最低工資的規(guī)定。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 林永麗]