文/馬燕沁

　　新修訂的《安全生產(chǎn)法》多措并舉、嚴(yán)管重罰，充分發(fā)揮懲戒警示作用，形成了倒逼機制。然而，部分企業(yè)主在安全生產(chǎn)方面抱有僥幸心理，往往上有政策、下有對策，千方百計地躲避、應(yīng)對檢查，給執(zhí)法帶來難度，也容易釀成事故。而企業(yè)員工處于安全生產(chǎn)第一線，是相關(guān)事故的直接受害者，對企業(yè)安全隱患、違規(guī)行為也最為清楚。所以，安全生產(chǎn)普法宣傳的重心應(yīng)進一步下移，主動送法進車間，引導(dǎo)一線員工學(xué)法、守法、用法。一方面，要讓員工提高生產(chǎn)責(zé)任意識，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，自覺消除事故隱患；另一方面，要增強員工的監(jiān)督意識，對于企業(yè)違反安全生產(chǎn)有關(guān)要求的做法，主動與生產(chǎn)經(jīng)營者交涉，并配套制定出臺有關(guān)獎勵舉報辦法，暢通職工投訴渠道，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　

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