半島都市報8月22日訊(記者 朱薪雨 實習生 欒英杰) 日前，市北區人社局舉辦了“誠信用工在市北”第二期法律法規培訓班，培訓班上，市北區60多家用人單位簽下了誠信用工承諾，今后將貫徹落實簽訂勞動合同、不拖欠職工工資、繳費及時等事宜，有問題的盡快做好整改。

　　記者了解到，市北區人社局為貫徹實施勞動保障法律法規，促進市北區誠信用工建設，保障勞動關系和諧穩定，舉辦了此次培訓，市北區規模以上用人單位的人力資源經理、負責人等60余人參加了培訓。區人社局向還用人單位發放了“誠信用工在市北”倡議書，要求各用人單位提高思想認識，從構建和諧社會的高度，自覺做勞動保障政策的貫徹者和執行者，認真查找用人單位在勞動保障管理方面存在的問題，尤其是要重點解決不簽訂勞動合同、拖欠職工工資、繳費不及時的問題，積極做好整改，努力減少勞動投訴、舉報案件的發生，爭做“誠信企業”。

　　60余家用人單位當場簽訂了《市北區企業誠信用工承諾書》，承諾自覺遵守勞動保障法律、法規，履行社會責任，妥善勞動關系，誠信用工。

　　此外，區人社局結合勞動保障監察執法“回訪月”活動，向參訓用人單位發放了《市北區勞動保障監察執法意見測評表》，由各用人單位對勞動保障監察執法工作從公正執法、文明執法、廉潔執法等方面進行測評，暢通了監督渠道，超前預防和糾正違法或不當執法行為，有利于促進執法嚴格規范、公正文明。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]