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“家庭困難”不是違規(guī)兼職擋箭牌

2014-06-03 09:09   來源: 半島網(wǎng)-半島都市報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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  文/韓金惠

  公務人員違規(guī)兼職,不僅虛耗了大量公共資源,更損害了政府公信力和社會公平正義,必須堅決予以制止,對違規(guī)當事人及默許縱容的監(jiān)管者嚴格問責。

  有網(wǎng)友反映,陜西米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年,同時還在縣里的聯(lián)通公司兼職,領著雙份工資。該縣水資源管理辦負責人表示,多年來,王某均能順利完成單位安排的工作,只是偶爾會提前下班,因其家庭情況困難需要賺外快。該縣紀委透露,已給予王某黨內(nèi)嚴重警告處分,但未扣除王某多年來在單位所領的工資。

  王某身為公務人員、黨員,卻長期在外從事第二職業(yè),觸動了公眾關注“吃空餉”的敏感神經(jīng)。但王某所在單位似乎并不認同網(wǎng)友的說法,將此事定性為“違規(guī)兼職”,并意圖以“家庭情況困難”為其開脫。這種無視黨紀國法的問責邏輯不僅毫無說服力,而且顯得有些荒誕。

  僅僅因為“家庭困難”就可以兼職賺外快,那么比王某家庭困難者想必大有人在,如果都想著做兼職、賺外快,本職工作的質量和效果如何保證?具體到王某,公務員和聯(lián)通公司的兩份工作時間如何分配,僅憑負責人的一席話顯然缺乏說服力。王某“偶爾會提前下班”,說明王某有過曠工現(xiàn)象,這就需要其所在單位出具詳細的考勤記錄,并在深入調(diào)查之后嚴格按《公務員法》的規(guī)定進行處理。

  從當前可知的信息來看,的確不能把王某的行為定性為“吃空餉”,但毫無疑問,王某的兼職行為本身已經(jīng)違反了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。且根據(jù)《公務員處分條例》第二十七條的規(guī)定,從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的 ,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的 ,給予開除處分。而相比之下,王某“被給予黨內(nèi)嚴重警告處分”就顯得力度不夠。

  處罰不痛不癢,單位負責人甚至“費心”為王某的違規(guī)行為找理由,這種袒護與縱容的態(tài)度更強化了公眾對其變相“吃空餉”的懷疑。這是因為,長期以來全國各地之所以隱藏著大量吃空餉的“蛀蟲”,除了不勞而獲的巨大誘惑之外,很重要的一方面恰恰是監(jiān)管不到位。也就是說,吃空餉不僅是吃者的問題,更是監(jiān)管者的問題。如果沒有單位領導的默許,空餉一吃十幾年的現(xiàn)象是不可能發(fā)生的。所以,治理吃空餉不僅要“向下處理”,更要“向上問責”。

  近年來,各地清查吃空餉行動捷報頻傳。但全國究竟存在多少吃空餉行為,還有多少五花八門的借口與外衣,我們?nèi)匀徊坏枚τ谕跄尺@樣的違規(guī)兼職行為不能輕易放過,而必須進行徹查,進而堵上變相吃空餉的漏洞。公務人員違規(guī)兼職,不僅虛耗了大量公共資源,更損害了政府公信力和社會公平正義,必須堅決予以制止,對違規(guī)當事人及默許縱容的監(jiān)管者嚴格問責。

  相關新聞詳見本報今日A26版

  

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