還有不到1個月就要過春節，物流公司的老板馬先生拿著手里"新鮮出爐"的3張辭呈郁悶不已，去年招聘的7名大學畢業生，正式上班還不足6個月，就有將近一半決定另謀高就。"上半年是大學畢業生們求著我們找工作，但下半年卻是我求著他們不要換工作。"馬先生戲稱自己的小企業是一些大企業的員工培訓班。昨天記者在島城采訪了解到，有很多剛剛招聘大學畢業生的中小企業都遭遇了年底 "跳槽季"，而這些新員工的跳槽理由也各具特色：過年不想加班要跳槽、回老家相親找到真愛不想再回青島，還有很多學生是因為考研或者參加司法考試也要跳槽。

　　跳槽故事

　　A

　　節前加班"逼"走新人

　　"我找到這份外企工作時，身邊的同學都非常羨慕我，我自己也覺得非常幸運，但干起來才發現，根本不是這么回事。"趙黎是一名剛剛參加工作不久的大學畢業生，可是單位頻繁加班，讓她長期處于高壓狀態。她告訴記者，在單位培訓了一個月，高壓快速的工作節奏就讓她有些喘不過氣來。轉正以后她的工作任務就更多了，有時甚至會連續加班半個多月。"我一開始以為加班是因為對相關業務不熟悉，等我把工作流程熟悉后，還是要經常加班，感覺做的都是些重復性工作。"趙黎告訴記者，工作三個月，她到醫院做了一次體檢，結果是膽固醇過高、神經衰弱，醫生給她的建議是少熬夜、多運動。

　　"平時周末要加班我認了，晚上要熬夜工作我也認了，眼看就要春節了，我本打算提前請幾天假回老家過年，可公司卻要求我們一直上班到除夕當天才放假，我根本就沒法回家過年。"趙黎告訴記者，經過幾天思考，她最終遞交了辭職信。她決定明年開春選擇一家規模小一些的公司，有了外企工作經驗，相信找工作會更輕松一些。

　　B

　　目前工作只是個跳板

　　"其實我對現在的工作并不是很滿意，第一，跟我大學的專業不對口，第二，沒有讓我進一步發展的平臺，我身邊的同事有大專生、高中生甚至還有中專生，我這個大學本科生跟他們比，沒有任何優勢。"在青島一家外貿公司做業務員的孫琪稱，她在大學學了4年的漢語言文學，跟現在的工作基本上不挨邊，當初選擇這份工作，可以說是形勢所迫。

　　去年臨近大學畢業時，班里還有將近一半的同學沒有找到工作，大學輔導員和班主任勸大家"先就業再擇業"，家里的父母也都在四處托人想辦法，她到處應聘但被拒絕過不下20次，很多大企業要么要求專業對口，要么要求相關工作經驗，她這種菜鳥連簡歷關都過不了，無奈之下她只好退而求其次，隨便選擇了一家小型企業工作。她告訴記者，感覺工作這半年完全是在浪費生命，雖然單位領導對她很好很照顧，但她還是選擇了報考公務員，這次沒有考上，她又選擇了考研究生，雖然結果還沒有公布，但她已經遞上了辭呈。

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　　外派非洲家人反對

　　小吳是2013屆大學畢業生，大學期間學的是建筑設計，畢業后在青島的建筑公司找了一份工程監理的工作。

　　"我一直喜歡自己的專業，也喜歡迎接一些挑戰，當初應聘的時候，招聘人員就曾經說過，公司在海外也有一些項目，新人可能會被派往海外工作半年到一年，當時我覺得這不是問題。"小吳介紹說，在公司綜合培訓半年時間后，公司果然安排小吳和另外兩名新人前往非洲，參與當地的一個項目，大概要工作13個月才能回國。小吳把這個消息告訴家里人時，卻遭到了父母的強烈反對，雖然公司給的薪酬豐厚，但家里人更加擔心他的安全。綜合考慮了10多天，他最終決定離職。

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　　回老家相親辭職找真愛

　　前年畢業的韓棟老家在河南，目前在青島的一家大型國企工作。工作待遇很好，發展前景也不錯。在朋友和同學眼里，他也算是小有成就，但他還是選擇了辭職，為了親情、更是為了愛情。今年國慶假期，他在家人的安排下回老家相了次親，感覺對方各方面條件都不錯，就確定了戀愛關系。

　　"她在孟津老家，我在青島，雖然兩個人每天都會打電話，但還是感覺不方便，都擔心異地戀難有結果。"韓棟說，為了追尋愛情，為了能夠和自己的父母生活在同一個城市，他最終選擇辭掉現在的工作。"工作沒有了可以再找，可是親情、愛情沒有了，真不一定能找的回來。"韓棟說。