臨近年末，許多外來務工人員都開始收拾行囊準備返鄉，而面點加工、家政服務等與春節相關的行業則開始招兵買馬準備忙年，這“一走一求”也讓年前勞務市場熱鬧起來。記者通過對勞務市場、用工企業的調查發現，除了傳統的忙年行業外，許多機械加工企業也開出優厚的用工條件招人，吸引了不少想掙年貨錢的求職者。對此，市人力資源和社會保障局的專家提醒求職者，選擇工作時不要只關注工資待遇，而盡量與用工單位簽訂正規勞動合同，并且要求企業繳納保險，以防出現意外工傷事故時遇到維權難題。

　　市場探訪 北京企業來青招工

　　雖然天氣寒冷，但昨天上午記者來到位于沈陽路的自發勞務市場時，市場上仍然聚集了不少求職者和企業招聘人員。在靠近市場的車站一側，一家北京保安公司的招聘廣告吸引了記者的注意。除了包吃、包住，月薪2400元到2800元的招聘條件外，商家還將企業的宣傳彩頁放在了招聘欄的醒目位置?！敖^對是正規大企業，只要去工作我們還給繳納五險一金?！币娪浾呱锨安榭矗泄と藛T向記者介紹說。

　　不過，在記者十幾分鐘的探訪過程中，沒有一名求職者上前咨詢，許多人都是看一眼待遇就去關注別的職位?！斑@點錢在青島都算是低薪，大老遠跑北京去實在不劃算，這個時候還找工作都想多掙點錢回家買年貨，這種工作一般不考慮?！鼻舐氄咝埖脑挻砹撕芏啻蚬ふ叩囊庖?。

　　餐飲企業備戰“春節荒”

　　記者隨后在市場中調查時，有不少穿著工裝的餐飲企業管理人員舉牌招工，火鍋店、家常菜館這樣的大眾餐飲企業是招聘的主力，許多連鎖企業在招聘公告上公布的招聘人數達到了上百人?！艾F在店里的人能應付過來，只是我們又要開兩家新店，再就是準備春節后的市場，所以要招這么多人?！币患疫B鎖火鍋店的招聘人員向記者介紹說。

　　餐飲企業招工壓力不大，而一些單位的職工食堂缺工情況則使得經營者愁眉不展。市民張女士是海爾路一家企業食堂的負責人，還沒進臘月門，食堂中8名工作人員有6人表示過了小年就要回家過節，而該企業全年無休，企業領導還要求張女士到了春節為職工包餃子做點特色飯，這讓她很著急。了解到記者的身份后，她拉著記者讓幫忙招工人，還表示可以給記者介紹費。“就是春節前后給職工做飯，工錢是平時的兩倍，但就這條件我一個周都沒招到一個人。”張女士向記者抱怨說。

　　招忙節工不設門檻

　　除了保安、飯店服務員等行業外，記者發現許多與春節相關的行業也開始招人，而且不設門檻。一家干果企業招聘炒貨工時表示求職者不需要經驗，會有老師傅手把手教，而且學徒期間也是給工資的?！熬透纱汗澢斑@一個多月的時間，保證你學到手藝還能凈掙3000元?！闭衅咐习逋跸壬蛴浾呓榻B說。

　　水果是春節期間市民們走親訪友常帶的拜年禮，所以水果商們在節前也開始積極備貨。一名水果商招聘搬運工，卸1噸水果的薪水是20元。水果商孫先生表示只要肯吃苦，啥人都能掙這個錢，干一次活結一次工資。

　　加工企業“進廠就算錢”

　　在眾多的招聘企業中，招工心情最為迫切的要數制造加工行業。加工企業的招聘人員都是將招聘條件制作成小紙條，見到有青壯年男子就塞一張，一家來自城陽某企業的招聘人員要招聘十幾名打磨工，他在介紹情況時明確表示招聘的就是忙節的臨時工，招聘的前3天每小時的工資是11元，從第4天開始為13元?！扒?天是學徒，以前學徒是沒有工資的，但是現在學徒我們也給錢，而且春節前你一定能拿到工資，如果每天工作12個小時，春節前拿個4000多元回家沒有問題。”招聘男子向求職者介紹說，他給出的條件吸引了不少人。

　　來自黃島區一家電生產企業的負責人劉先生將人力資源部門的工作人員都派到了各勞務市場招人，他一口氣要招200名包裝工人。“沒有什么技術含量，就是包裝小家電，只要手腳麻利日薪200元左右，但是不能請假，也沒有休息日，工作很辛苦。”手握招聘廣告的他向記者介紹說，原本準備小年就放假的他前幾天突然接到了一個大訂單，一時間慌了手腳的他只能高價找零工。

　　記者在市場上調查發現，制造加工業到市場上招工的企業勞動力缺口雖然比較大，但基本只是招零工，忙完春節前的訂單后，企業就不再需要這些工人，不過為了取得求職者的信任，幾乎所有企業都給出了“簽合同、日結工資”的條件。