最低工資標準上調(diào)后，港城廣大環(huán)衛(wèi)工人也會從中受益。（資料圖）

　　快報記者 劉向南

　　“煙臺的最低工資新標準將提高到1380元和1220元，近日就會向全市公布。”3月4日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，煙臺本月起執(zhí)行省人社廳3月1日發(fā)布的月最低工資新標準，芝罘區(qū) 、福山區(qū)等區(qū)市從之前的1240元上調(diào)至1380元，萊陽、海陽等縣市上調(diào)至1220元，非全日制用工的小時最低工資標準也分別調(diào)整至14.5元和12.5元。市人社局的工作人員表示，這次調(diào)整將使港城的部分低收入勞動者受益。

　　新標發(fā)布最高標準1380元比原來提高140元    

　　3月4日，市人社局的工作人員表示 ，他們已經(jīng)收到省人社廳發(fā)布的我省新的最低工資標準文件，將于近日向社會公布。

　　據(jù)悉，調(diào)整后的全省月最低工資標準分為3類：1380元、1220元、1080元，平均增幅12% ；小時最低工資標準為14.5元、12.5元、11元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　“根據(jù)省里下發(fā)的各市最低工資標準，煙臺市芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市將執(zhí)行第一類標準，全日制勞動者月最低工資不低于1380元；萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣執(zhí)行第二類標準，月最低工資不低于1220元。”市人社局工作人員介紹說，以芝罘區(qū)為例 ，新的最低工資標準執(zhí)行后，部分勞動者每月可以多賺140元。

　　政策解讀加班費不計入工資試用期工資須達標　

　　新的最低工資標準公布后，用人單位如何依照標準制定員工工資？勞動者如何確定所得薪酬是否在最低標準之上？市人社局勞動關(guān)系科的工作人員就此進行了解讀。

　　“首先要明確最低工資標準分為按月計和按小時計兩種類別，針對的是企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。一些事業(yè)單位的合同工也在這一范圍內(nèi)。”市人社局勞動關(guān)系科科長張愛國介紹說，企業(yè)在制定員工工資時，要按依法簽訂的勞動合同，明確員工的勞動時間。“勞動者依法享有的帶薪休假、探親假、產(chǎn)假等假期，也在勞動時間之內(nèi)。”張愛國說道。

　　對于“加班費是否算進最低工資”這一問題，張愛國解釋說，單位安排勞動者加班，須依法支付加班工資，但這屬于對勞動者超額勞動的補償，不應(yīng)計算在最低工資標準之內(nèi)。“還有一些實行底薪加績效的單位，應(yīng)該把底薪和績效加起來的總額作為工資 ，例如一些計件支付工資的工廠，應(yīng)該把底薪加計件工資之和作為工資總額，如果工資總額達不到最低工資標準，這就是不符合最低工資規(guī)定的。”張愛國解釋說。

　　此外，張愛國還對試用期的工資進行了解讀。“員工試用期的工資也要符合最低工資標準。”張愛國說，這是因為在試用期間，單位和勞動者的勞動關(guān)系已經(jīng)成立。“勞動者如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)工資低于最低工資標準，要及時向人社局投訴。”

　　記者調(diào)查港城部分勞動者月收入不能達標    

　　“我們的工資都是按照合同定的，現(xiàn)在是淡季，一個小時的報酬只有10元錢。”在三站市場內(nèi)的一家燒烤店里，打工者趙康寧說，他的月薪按淡旺季有高低之分，“夏季的時候客人比較多，一小時工資20元，現(xiàn)在顧客比較少，工資就折半。”趙康寧稱他收入高的時候，一個月可以拿到3000多元，但是一到淡季，每個月大約有1000元。如果以最低工資標準為參照，趙康寧這種按照小時計薪水的員工 ，淡季時每小時的工資就處在最低工資標準以下。

　　在港城，不乏低收入勞動者。在南通路小學(xué)公交站點附近，芝罘區(qū)環(huán)衛(wèi)處的環(huán)衛(wèi)工王彩云（化名）正在倒垃圾，她說自己每個月的工資約為1200元。“如果按照新的最低工資標準，那我應(yīng)該是在此之下。”王彩云說，環(huán)衛(wèi)工干的活最苦，但每個月的工資卻是很低的。

　　期待漲薪低收入的勞動者盼著新規(guī)早執(zhí)行

　　“早點執(zhí)行新規(guī)定吧！”在人社局辦公樓負責(zé)保潔工作的張翠告訴記者，她去年開始從事保潔工作，去年的月薪為1240元，據(jù)說今年會漲到1600元，“到時候一年就可以多拿兩三千塊錢了。”張翠充滿期待地說。

　　在福山區(qū)一所小學(xué)任代課老師的王月同樣對于新的最低工資標準充滿期待。由于沒有編制 ，她現(xiàn)在的工資只有1200多元。“有編制的教師月工資在2500元左右，比我們高出一倍。”王月說，代課老師付出了同樣的勞動，而且有些代課老師的工作非常出色，但是待遇卻剛剛達到煙臺市的最低工資標準。”王月說，學(xué)校里現(xiàn)在有七八名代課老師，“如果執(zhí)行新的最低工資標準，我們的工資將會上漲一些，這對我們這些低收入人員來說也是一種安慰。”

　　 [編輯: 張珍珍]