5月8日，

人力資源和社會(huì)保障部公示

擬發(fā)布的新職業(yè)、新工種

及擬調(diào)整變更的職業(yè)（工種）信息。

其中，

新職業(yè)擬增加17個(gè)，

新工種擬增加42個(gè)。

擬新增職業(yè)17個(gè)

1.檢驗(yàn)檢測管理工程技術(shù)人員

2.養(yǎng)老服務(wù)師

3.跨境電商運(yùn)營管理師

4.無人機(jī)群飛行規(guī)劃員

5.裝修管家

6.工傷預(yù)防咨詢師

7.電子電路設(shè)計(jì)師

8.室內(nèi)環(huán)境治理員

9.家政服務(wù)經(jīng)理人

10.電力可靠性管理員

11.電力聚合運(yùn)營員L/S

12.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人

13.代用茶加工工

14.咖啡加工工

15.碳纖維制品成型制作工

16.鐵氧體磁體制造工

17.鋼結(jié)構(gòu)裝配工

擬新增工種42個(gè)

1.在“消防員”職業(yè)下增設(shè)“特種救援員”“森林滅火員”“森林消防裝備維護(hù)員”“消防救援無人機(jī)操控員”等4個(gè)工種。

2.在“應(yīng)急救援員”職業(yè)下增設(shè)“建筑物倒塌（山地）應(yīng)急救援員”“危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援員”

“礦山（隧道）應(yīng)急救援員”“水域應(yīng)急救援員”等4個(gè)工種。

3.在“農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人”職業(yè)下增設(shè)“牲畜經(jīng)紀(jì)人”工種。

4.在“物流服務(wù)師L”職業(yè)下增設(shè)“智慧倉運(yùn)維員”工種。

5.在“中式烹調(diào)師”職業(yè)下增設(shè)“燒烤料理師”工種。

6.在“中式面點(diǎn)師”職業(yè)下增設(shè)“牛肉拉面制作師”工種。

7.在“生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員S”職業(yè)下增設(shè)“生成式人工智能系統(tǒng)測試員”工種。

8.在“鑒定估價(jià)師”職業(yè)下增設(shè)“黃金鑒定估價(jià)師”工種。

9.在“房地產(chǎn)策劃師”職業(yè)下增設(shè)“置業(yè)顧問”工種。

10.在“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)下增設(shè)“企業(yè)文化管理師”工種。

11.在“招聘師”職業(yè)下增設(shè)“考務(wù)管理師”工種。

12.在“景區(qū)運(yùn)營管理師”職業(yè)下增設(shè)“景區(qū)營銷推廣師”“景區(qū)安全管理師”“景區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)師”“智慧景區(qū)管理師”等4個(gè)工種。

13.在“商業(yè)攝影師”職業(yè)下增設(shè)“旅拍定制師”工種。

14.在“寵物馴導(dǎo)師”職業(yè)下增設(shè)“服務(wù)犬馴養(yǎng)師”工種。

15.在“動(dòng)畫制作員”職業(yè)下增設(shè)“生成式人工智能動(dòng)畫制作員”工種。

16.在“醫(yī)療臨床輔助服務(wù)員”職業(yè)下增設(shè)“非緊急救護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)員”工種。

17.在“健康管理師”職業(yè)下增設(shè)“睡眠健康管理師”工種。

18.在“園藝產(chǎn)品加工工”職業(yè)下增設(shè)“保鮮花制作工”工種。

19.在“預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工”職業(yè)下增設(shè)“預(yù)拌混凝土試驗(yàn)員”“預(yù)拌混凝土質(zhì)檢員”等2個(gè)工種。

20.在“機(jī)械加工材料切割工”職業(yè)下增設(shè)“機(jī)器人切割設(shè)備操作工”工種。

21.在“焊接設(shè)備裝配調(diào)試工”職業(yè)下增設(shè)“焊接機(jī)器人工作站裝配工”工種。

22.在“工程機(jī)械裝配調(diào)試工”職業(yè)下增設(shè)“鋼筋及預(yù)應(yīng)力機(jī)械裝配調(diào)試工”工種。

23.在“風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維值班員L” 職業(yè)下增設(shè)“風(fēng)電場葉片維修工”工種。

24.在“裝飾裝修工”職業(yè)下增設(shè)“吊頂工”工種。

25.在“航空油料員”職業(yè)下增設(shè)“航空油料化驗(yàn)員”“航空油料計(jì)量統(tǒng)計(jì)員”“航空油料電氣儀表員” 等3個(gè)工種。

26.在“變電設(shè)備檢修工”職業(yè)下增設(shè)“直流控制保護(hù)工”“直流設(shè)備檢修工”等2個(gè)工種。

27.在“質(zhì)檢員”職業(yè)下增設(shè)“服裝質(zhì)檢員”“家具生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)檢員”等2個(gè)工種。

28.在“試驗(yàn)員”職業(yè)下增設(shè)“氫燃料電池測試員”工種。

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

人力資源和社會(huì)保障部今年4月29日發(fā)布公告稱，我國將加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化以“博新計(jì)劃”為重點(diǎn)的國家博士后資助體系。深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。推動(dòng)落實(shí)數(shù)字人才培養(yǎng)三年行動(dòng)方案，推進(jìn)實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。組織實(shí)施專家人才服務(wù)基層工作。

此外，我國將加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加快構(gòu)建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)），建設(shè)一批前沿專業(yè)，擴(kuò)大康養(yǎng)、家政專業(yè)招生規(guī)模。發(fā)布一批新職業(yè)（工種），支持發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。推進(jìn)全國統(tǒng)一的評(píng)價(jià)服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，完善信息查詢驗(yàn)證服務(wù)和評(píng)價(jià)監(jiān)管功能。組織第六屆中國青年技能營活動(dòng)。

當(dāng)前，在數(shù)智技術(shù)引領(lǐng)下，在高品質(zhì)生活帶動(dòng)下，創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用方案、場景競相推出，各種崗位更替明顯加速。及時(shí)從國家層面對(duì)這些職業(yè)進(jìn)行規(guī)范認(rèn)定，有益于提升從業(yè)者職業(yè)歸屬感，擴(kuò)大勞動(dòng)者的就業(yè)選擇。

“這次面向社會(huì)公開征求意見的17個(gè)新職業(yè)和42個(gè)新工種，是從社會(huì)征集的近400份建議中層層篩選，并經(jīng)過專家評(píng)審論證、書面征求中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門意見得出。”人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

“與前兩年相比，這次公示的新職業(yè)數(shù)量保持穩(wěn)定，但新工種明顯增加，多達(dá)42個(gè)，是近年來數(shù)量最多的一次。”這位負(fù)責(zé)人介紹，這說明前些年認(rèn)證的新職業(yè)比較準(zhǔn)確，呈現(xiàn)了良好發(fā)展的趨勢。同時(shí)隨著新技術(shù)得到更廣泛深入的應(yīng)用，原有職業(yè)的內(nèi)涵更加豐富，職業(yè)之下的分工更加細(xì)化。

2025年5月1日晚，在重慶市南岸區(qū)，24歲的無人機(jī)飛行工程師陸子祥為“魅力重慶”無人機(jī)燈光秀提供飛行服務(wù)。新華社記者 黃偉 攝

新職業(yè)怎么來

新職業(yè)是指經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員且具有相對(duì)成熟的職業(yè)技能，而《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中未收錄的職業(yè)。

發(fā)布新職業(yè)這項(xiàng)工作，可以追溯到2004年。

在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛看來，社會(huì)發(fā)展不斷催生新的職業(yè)，但修訂《職業(yè)分類大典》非常復(fù)雜，耗費(fèi)巨大的人力物力，不可能在短時(shí)間內(nèi)頻繁修訂，“發(fā)布新職業(yè)彌補(bǔ)了大典在靈活性上的不足”。

于是，2004年8月，中國發(fā)布第一批9個(gè)新職業(yè)，形象設(shè)計(jì)師和鎖具修理工在列，這標(biāo)志著中國建立了新職業(yè)發(fā)布制度。

首批新職業(yè)發(fā)布3個(gè)多月后，又發(fā)布了寵物健康護(hù)理員等第二批10個(gè)新職業(yè)。此后，公共營養(yǎng)師、體育經(jīng)紀(jì)人、婚姻家庭咨詢師等與日常生活密切相關(guān)的職業(yè)，陸續(xù)出現(xiàn)在新職業(yè)發(fā)布名單中。

而在2009年之前，新職業(yè)基本每季度發(fā)布一次。但在2019年恢復(fù)新職業(yè)發(fā)布后，發(fā)布間隔基本以年為單位。

張成剛解釋，近年來每批申報(bào)的新職業(yè)有四百多個(gè)，評(píng)審專家和政府部門扮演的是守門員角色，要對(duì)新職業(yè)的穩(wěn)定性、從業(yè)群體規(guī)模、技術(shù)特征進(jìn)行嚴(yán)格的審定，“不能批準(zhǔn)一個(gè)職業(yè)，沒過兩年它就消失了”。

進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)和發(fā)展，我國在2015年對(duì)國家職業(yè)分類大典進(jìn)行了修訂并頒布了新版，首次明確標(biāo)識(shí)了127個(gè)綠色職業(yè)。

2024年4月10日，浙江省首批“民宿管家”職業(yè)技能等級(jí)證書獲得者之一、莫干山民宿芝麻谷的孟金錦，引導(dǎo)客人前往餐廳。新華社記者 翁忻旸 攝

新職業(yè)為社會(huì)多元化發(fā)展注入新動(dòng)能

2024年12月18日，58同城發(fā)布的《2024新職業(yè)新生活新服務(wù)報(bào)告》顯示，新興職業(yè)涵蓋平臺(tái)服務(wù)、生活服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能制造四大領(lǐng)域，為社會(huì)多元化發(fā)展注入新動(dòng)能。

數(shù)據(jù)顯示，2024年第三季度，“短視頻運(yùn)營”“新媒體營銷師”等職位的求職投遞環(huán)比增長分別達(dá)到8%和25%。在生活服務(wù)領(lǐng)域，58同城新增24項(xiàng)服務(wù)，衍生出近30個(gè)新興職位。

報(bào)告指出，這些新職業(yè)源自兩個(gè)方向：平臺(tái)內(nèi)部的多元化服務(wù)通過孵化形成的新職業(yè)；市場需求增長推動(dòng)的招聘職位創(chuàng)新，包括“直播招聘師”“寵物訓(xùn)導(dǎo)師”等生活服務(wù)類職業(yè)。

這些新職業(yè)中，既有“助浴師”“養(yǎng)老護(hù)理員”等老齡化社會(huì)需求相關(guān)崗位，也有整理收納師、兒童陪伴師、陪診師、健康照護(hù)師、產(chǎn)后恢復(fù)師等“明星職業(yè)”

以兒童陪伴師為例，超過七成從業(yè)者擁有本科及以上學(xué)歷，其中教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景尤為受青睞。

此外，數(shù)據(jù)顯示，半數(shù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)類和生活服務(wù)類新職業(yè)支持靈活就業(yè)，尤其是“短視頻運(yùn)營”“寵物托管師”等崗位，滿足了年輕求職者對(duì)自由工作形式的偏好。

一項(xiàng)聯(lián)合多所高校隨機(jī)調(diào)查顯示，近20%的大學(xué)生畢業(yè)后傾向選擇靈活就業(yè)形式。高校學(xué)生愿意從事的新職業(yè)中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)類職業(yè)占比最高，達(dá)到37.4%；其次是生活服務(wù)類職業(yè)，占比29%。

最受關(guān)注的十大新職業(yè)中，有一半以上支持靈活就業(yè)。分別為：自媒體運(yùn)營、整理收納師、電商主播、直播運(yùn)營策劃、兒童陪伴師、健康管理師、寵物訓(xùn)導(dǎo)師、陪診師、養(yǎng)老護(hù)理員及視頻創(chuàng)推員。

在國網(wǎng)吉林供電公司設(shè)備運(yùn)維集控中心，電能質(zhì)量管理員李欣育（左）與同事曲巍利用能量管理系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況。

“三不”制約新職業(yè)新工種成長

部分新職業(yè)、新工種雖已“入編”，但仍處在野蠻生長階段，面臨社會(huì)認(rèn)可度不高、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不清、專業(yè)人才不足等挑戰(zhàn)。

有些新職業(yè)、新工種遭遇“不務(wù)正業(yè)”偏見。21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇說，眼下，網(wǎng)絡(luò)主播群體擴(kuò)大，但社會(huì)對(duì)其普遍存有“不務(wù)正業(yè)”的偏見。某文化傳媒公司主播、南京藝術(shù)學(xué)院2024屆畢業(yè)生華玉說：“一些親戚朋友難以理解我的職業(yè)選擇，認(rèn)為就是在網(wǎng)上吆喝賣貨的，不是正經(jīng)工作。” 數(shù)據(jù)顯示，70.4%的新職業(yè)青年接受過職業(yè)培訓(xùn)，沒有接受過職業(yè)培訓(xùn)的占29.6%。由于新職業(yè)培訓(xùn)不充分、不規(guī)范，培訓(xùn)市場亂象叢生，新職業(yè)存在被“污名化”的隱憂。

部分新職業(yè)、新工種存在入行門檻不一、崗位要求差異過大問題。以用戶增長運(yùn)營師為例，有的企業(yè)對(duì)該崗位的學(xué)歷要求較低，有的要求本科及以上；一些企業(yè)要求該崗位員工負(fù)責(zé)地推拉新、維系客戶關(guān)系，一些企業(yè)則要求其具備用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和用戶數(shù)據(jù)分析能力。北京高途云集教育科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，用戶增長運(yùn)營師的工作并不是簡單地將內(nèi)容推送給客戶，而要能基于用戶畫像配置資源，分析潛在需求，提升流量利用率和用戶活躍度。這不僅是從業(yè)者自身的問題，也與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺乏及新職業(yè)人才等級(jí)評(píng)定等職業(yè)認(rèn)證體系不健全有關(guān)。傳統(tǒng)職業(yè)在專業(yè)技能和等級(jí)認(rèn)證上較為完善，但新職業(yè)由于商業(yè)模式尚不成熟，導(dǎo)致人才質(zhì)量參差不齊。

專精化人才缺口大。復(fù)旦大學(xué)老齡研究院副院長吳玉韶說，上海作為全國老齡化程度最深的城市之一，養(yǎng)老護(hù)理員存在缺口，養(yǎng)老社工、健康管理師等專業(yè)技術(shù)人才總量不足；由于培養(yǎng)周期長，養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營管理人才缺乏。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商專業(yè)負(fù)責(zé)人黨蓓蕾說，一些網(wǎng)絡(luò)主播只會(huì)喊“321上鏈接”，這是不夠的，一名合格的網(wǎng)絡(luò)主播要能全方位把控直播前選品、直播腳本準(zhǔn)備、直播數(shù)據(jù)分析等全流程。

期待標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化

業(yè)內(nèi)人士及專家認(rèn)為，發(fā)布新職業(yè)、新工種是促進(jìn)職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的開端，要盡早在規(guī)范認(rèn)證、人才培育等方面做出系統(tǒng)性安排，促使新職業(yè)、新工種成為新的就業(yè)增長點(diǎn)。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)帶頭人馮憲偉認(rèn)為，人社部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等宜出臺(tái)針對(duì)新職業(yè)、新工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，明確人才培養(yǎng)體系、職業(yè)準(zhǔn)入門檻等，如優(yōu)秀的直播人才需兼具多種技能，建議在網(wǎng)絡(luò)主播職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中加入商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、數(shù)據(jù)可視化等要求。

南京藝術(shù)學(xué)院文化產(chǎn)業(yè)管理系主任王媛建議動(dòng)態(tài)調(diào)整課程設(shè)置和培訓(xùn)體系，與新職業(yè)、新工種相關(guān)的高校專業(yè)要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，讓課程設(shè)置與職業(yè)需求相匹配。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)政府管理學(xué)院教授李長安認(rèn)為，對(duì)進(jìn)入職業(yè)分類大典的新職業(yè)，要鼓勵(lì)有資質(zhì)的企業(yè)舉辦培訓(xùn)，政府部門可給予補(bǔ)貼，幫助青年更好地走向職業(yè)崗位。

吳玉韶認(rèn)為，可從提升人才素質(zhì)能力、健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制、完善保障激勵(lì)措施等方面入手，吸引青年投身新職業(yè)、新工種。以養(yǎng)老行業(yè)為例，可引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)的薪酬制度。相關(guān)部門要在宣傳中注重塑造新職業(yè)、新工種的積極形象，扭轉(zhuǎn)群眾偏見。

半島新聞綜合整理，素材來源：央廣網(wǎng)、新華社、金羊網(wǎng)、半月談等