?　　□半島記者　肖玲玲

　　人才是經濟社會發展的第一資源。今年以來,青島各有關部門、各區市從發展戰略出發,出臺了一系列力度空前的引才政策,打造多層次、寬領域的人才聚集平臺,堅持人才引進與培育并重,努力構建具有國際競爭力的引才用才機制,一大批海內外人才紛至沓來,為青島發展注入新的活力。截至目前,全市人才總量已突破160萬人,其中,“兩院”院士達到56人(駐青27人、外聘29人),國家“千人計劃”專家140人,國家“萬人計劃”專家23人,“百千萬”人才國家級人選58人,享受國務院政府特殊津貼人員618人,省泰山學者115人。

　　今天的青島比以往任何時候都更加認識到人才對驅動發展的重要作用,比以往任何時候都更加渴望各類英才來青島創新創業。這一點,從今年出臺引才政策的密度和力度上可見一斑。為使引才工作更有“底氣”,青島市密集出臺了有關深入推進科技創新發展、獎勵資助頂尖人才、鼓勵中介機構和個人引進高層次人才及團隊的意見,啟動實施創業創新領軍人才計劃、“三中心一基地”建設人才支撐計劃、集聚海洋高端人才行動計劃、“鰲山人才”計劃等專項引才行動,拿出“真金白銀”面向海內外引進人才。出臺的相關扶持政策力度空前,包括對頂尖人才給予500萬元生活補貼、對頂尖人才團隊重大項目給予最高1億元的綜合資助等,政策力度已躋身全國“第一方陣”。

　　據統計,目前青島市共有國家駐青科研機構19家,省屬科研機構6家,高等學校25所；建成3個高層次人才創業中心、7個留學人員創業園、1個博士創業園、1個大學生創業孵化中心、50個大學生創業孵化基地……多層次、寬領域的人才集聚平臺為海內外高層次人才、團隊迅速集聚和科研創新、成果轉化提供了舞臺。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]