?　　職場中，你是否遇到這樣的說服難題：銷售總是無法說服客戶，成交遙不可及；提出想法時被領(lǐng)導(dǎo)認為紙上談兵，不能落地；任務(wù)下達，下屬經(jīng)常忘了你的吩咐。那是因為在職場和生活中，你缺乏一種很重要有很容易被忽略的技能，就是如何說服別人，讓他相信你，并心悅誠服地照著你的話去做。

　　

　　美國著名領(lǐng)袖弗里德里克說過：“如果我能說服別人，我就能轉(zhuǎn)能整個宇宙。”的確，深具說服力對于一個職場人來說是必備的。無論你是想要尋求商業(yè)伙伴，投資人，還是關(guān)系良好的代理人，說話有說服力是一項必須要有強有力的技能，也是成功的企業(yè)家應(yīng)該掌握的。

　　那么如何去提高自己的說服力，讓自己和別人溝通零障礙，事半功倍輕松達成自己的目的。學(xué)問商學(xué)院職場心理導(dǎo)師孫建東有秘訣。

　　孫建東，管理學(xué)、心理學(xué)碩士，乾厚咨詢執(zhí)行董事。孫建東老師根據(jù)自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深入研究攜手學(xué)問商學(xué)院共同推出課程《7天打造你的職場說服力》分享給大家，在這門課程孫建東老師將帶你克服緊張情緒，突破自我表達，學(xué)會聆聽，建立說服時必備的思維模式，讓原本因緊張而磕磕巴巴的你也能侃侃而談，做一個具備超強說服力的職場人。

　　

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