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　　半島記者　肖玲玲

　　齊魯人才網(wǎng)近日公布了《山東省第二季度薪資報告》。報告顯示,我省共有12個市的平均月薪破5000元,青島列全省第一,濟南、濰坊分列第二、第三。

　　12地市平均月薪破5000元

　　從第二季度的薪資(以下均指月薪)分布來看,有12個地市的平均薪資破5000元,青島以5934元的崗位薪資位列全省第一；濟南排名第二,崗位薪資為5830元；濰坊以5568元位列第三位,與排名第二位的濟南僅差262元。

　　從薪資漲幅來看,第二季度較一季度均有不同程度的上漲,其中德州薪資漲幅最大,比第一季度上漲520元,以5513元的平均薪資,一舉躍進全省第六；青島、煙臺分別以460元、350元的漲幅位列第二、三位；濰坊、濱州漲幅均在百位以下；其他地市之間差距不大,漲幅均在100元～300元之間。

　　山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)的設立形成了“三核引領”“區(qū)域融合互動的”總體格局,充分發(fā)揮濟南、青島、煙臺三市綜合優(yōu)勢,帶動全省經濟協(xié)同發(fā)展。

　　近半數(shù)月薪3000～5000元

　　從2018年山東省第一、二季度崗位職工薪資分布占比可以清楚地看出,不同薪資區(qū)間的人數(shù)占比及漲幅變化。從第二季度的分布來看,3000～5000元月薪占主導,占所有薪資區(qū)間人數(shù)的46.7%；其次為5000～7000元,占比為31.2%。從一、二季度的對比來看,0～3000元、3000～5000元、9000～11000元薪資區(qū)間均有不同程度的下降,5000～7000元區(qū)間有了大幅度上調,漲幅4.1%。

　　另外,在月薪11000元以上區(qū)間也有不小的變化,由第一季度的1.6%,上漲至3.7%,增長了一倍。隨著薪資水平的提高,未來山東職工薪資也逐漸向“高薪”區(qū)間傾斜。

　　信托拍賣典當最有“錢”途

　　按行業(yè)看山東省第二季度崗位薪資,信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)薪資最高,達8145元,也是唯一破8000元的行業(yè),比排名第二的投資行業(yè)多533元。在“高薪”行業(yè)分布中,以網(wǎng)絡游戲、計算機軟件、計算機硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務為代表的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨占4成。目前山東正處于新舊動能轉換的關鍵時期,以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表的“高精尖”行業(yè)將成為優(yōu)先發(fā)展對象,追求高薪的求職者不妨關注一下此行業(yè)。

　　從山東省第二季度崗位薪資排名來看,保險精算/研發(fā)/培訓崗位薪資最高,也是唯一破25000元的崗位,以近6000元的優(yōu)勢遙遙領先于排名第二位的油漆/涂料研發(fā)崗位；CEO/總裁/總經理以15002元的崗位薪資位列第三；其他崗位均在1萬元以上,薪資差距不大。從崗位性質來看,排名前十的崗位多為管理崗及技術崗,此類崗位就業(yè)“門檻”高,對工作經驗以及學歷等硬件條件要求較高,并不是普通人可以勝任的。

　　 [編輯: 張珍珍]