?　　在我們島城，有這樣一位企業家，他心地淳樸，品行高尚，勇擔社會責任；他善于學習，能力突出，公司管理卓有成效；他精修建筑學，專業技術精湛，工作業績顯著。他帶領公司榮獲全國優秀百強企業、勘察設計行業創優型企業等眾多榮譽，個人也先后榮獲青島市勘察設計咨詢業優秀企業管理者、中國建筑設計卓越管理者、2016年青島十佳建筑師等榮譽。他就是青島市公用建筑設計研究院有限公司董事長胡晨浩。

　　

　　深入學習，強化思想，注重自我提升

　　說起胡晨浩，和他接觸過的人總是被他的出口成章、博聞強識所折服。不積跬步無以至千里，強大的知識儲備離不開日積月累。他書架上的書籍每年都要更新，從建筑、規劃設計等專業書籍，到公司經營管理、人力資源管理書籍，從歷史正傳到奇趣雜談，甚至是最新的國外著名管理書籍原著等他均有涉獵。在知識快速更新的今天，他堅持唯快不破，面對新的知識和挑戰，果斷采取措施，快速充電，積極參加各項培訓。面對國家PPP政策的陸續下發，他多次參加高級人才研修班，學習了PPP模式的理念、關鍵政策文件、實施方案、策劃和可行性論證等，全面提升了自己在PPP方面的相關知識，開闊了視野。他還參加了青島市市南區第十八屆人大代表履職培訓班，在全國人大北京培訓基地參加了7天的培訓，并多次參加市南區組織的人大代表學習培訓等活動。

　　除了自己學習相關知識，他還積極發揮黨員的模范帶頭作用，堅持帶領公司員工一起學習。在公司資金緊張的情況下，他仍然每年度支出一定比例的費用用于公司圖書圖集的購買、員工的外出培訓和公司培訓設施的更新等。他根據公司員工特點和職務等級，建立了多個微信群組，發現好的文章、書籍等都會第一時間通過微信平臺與公司員工交流。在黨的十九大開幕期間，帶頭深入學習了十九大報告、十九大黨章修正案等。同時，他還注重黨員之間的學習交流，每季度組織黨員外出培訓，參觀青島本地及周邊紅色基地，激發黨員的歷史責任感等。

　　思想先進，能力突出，工作業績顯著

　　熟悉胡晨浩的人，都知道他工作上有一個特點，就是“追求極致”。在成立公用設計后，作為公司領導者，他通過學習和實踐探索，結合建筑設計專業強、責任重、團隊契合度高以及設計在項目產業鏈上游的特點，不斷地探索和完善品牌核心價值，總結了“至精至誠，惟公恒用”的思想理念、“專業、創新、團隊、責任”的核心價值觀和工作指導方針，形成了公司特有的“橙色”文化。為做強企業文化，他在公司成立了企業文化小組，打造上墻文化、公用標語，還借助微信平臺、網站等新媒體方式和公司展示欄等途徑宣傳企業好人好事。著力開展豐富多彩的員工文體活動，活躍文化生活，公司成立了羽協、籃協、乒協、戶協、泳協、足協等各種協會，且公司年度盛會一直被傳為“別人家的年會”，每每提起，總讓不少人津津樂道。這些的背后，都離不開胡晨浩同志的大力倡導和組織實施。

　　

　　作為一名建筑設計師，他一直堅持“專業、創新、團隊、責任”的核心價值觀，秉持至精至誠的理念，認真做好每一個項目。他帶領團隊肩負起 2008年奧運會青島奧林匹克帆船比賽中心、2014年萊西世界休閑體育大會場、2014年青島世界園藝博覽會主題館以及2018年奧帆中心提升改造等多項重量級項目。帶頭負責和參與完成了青島市東西快速路一期兩側控制性詳細規劃暨城市設計、八大關歷史文化街區積極性保護與整治規劃、青島開發區唐島灣公園景觀設計、國家海洋設備質量監督檢驗中心等一批重要項目。在工作中強調創新的作用，在被動式超低能耗建筑領域，他帶領團隊完成了國內規模最大的被動房社區--中德被動式住區項目，獲得了德國PHI認證，并獲得中國建筑節能協會被動式超低能耗建筑分會副主任委員單位的榮譽。同時他還帶領團隊并在BIM設計、參數化設計、綠建咨詢方向、被動房設計以及全過程設計咨詢等方面取得卓越成績。

　　胡晨浩帶領公用設計助力上合組織青島峰會，秉承“專業的人干專業的事”的態度，再次贏得了奧帆中心的項目設計工作。他帶領設計團隊自2017年9月9日起全程跟進該項目，始終以嚴要求、高標準、高質量的工作態度和作風，完成了各項相關設計和技術創新。經過了9個多月高強度的連續工作，圓滿完成了奧帆中心及周邊環境景觀提升工程、青島國際會議中心-宴會廳、青島峰會燈光焰火表演觀演區、燕島賓館改造項目設計，以及本次會議活動中設置的各類臨時建筑、構筑物設計任務，用實際行動詮釋了公用設計的責任擔當意識和民族榮譽感。

　　心地淳樸，品行高尚，勇擔社會責任

　　堅持以“助推員工成長，成就客戶夢想，向世界傳遞美好與希望”為使命，密切聯系員工，情系員工冷暖。凡事親歷親為，認真調查，善于做細致的思想工作，注意傾聽員工的意見和要求，熱心幫助員工解決實際困難。他深知剛走出校園的新人生活的艱辛和不易，專門組織開辦員工食堂，提供午餐補助和免費晚餐，讓員工吃飽吃好，讓家在外地的員工家屬安心；他對公司員工和困難群眾始終關愛有加，當員工家屬婚喪嫁娶、員工及員工妻兒住院時，總是在第一時間關切，有時實在脫不開身，也要安排專人去做，讓員工充分感到了公司的溫暖。

　　胡晨浩積極履行一個黨員的社會責任， 2008年汶川地震發生時，牽動每個同胞的心。在接到赴四川援建任務時，胡晨浩同志作為單位領導人和共產黨員，第一時間組織精兵強將，把最強的設計力量安排到援建設計一線。項目組在2008年8月入駐現場，冒著余震不斷的危險，在設備不全，工作環境艱苦的條件下，當日即深入現場，晚上開會，連夜展開工作。項目組高強度的工作，夜以繼日，為災后重建、重塑北川羌族地域建筑風貌提供了有力支撐。援建項目獲得四川省和山東省援建指揮部的高度評價，為青島市交上了一份滿意的答卷。

　　

　　除此之外，他還積極參與所在地區的各項城市事業建設。成立大學生實習基地，讓學生學以致用，提前適應社會、為社會輸送人才，公司每年度都為青島理工大學、山東建筑大學等學校提供實習崗位，并根據實習生的表現擇優錄取，提供正式工作機會。他還密切關注水滴籌和輕松籌等信息化公益項目和籌款平臺，多次捐助平臺發布的籌款人員。在國家、社會發生大型事故時，也是第一時間做出響應，發動員工捐款捐物，多次帶領公司員工為青島市慈善總會進行捐款，為山區和留守兒童捐贈書籍。他本人也在山東魯慈對外交流中心擔任常務理事兼監事職務。

　　 [編輯: 張珍珍]

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