?　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳近日出臺的《山東省重點(diǎn)人才工程專家服務(wù)基層辦法》，省人才工程專家每年服務(wù)基層時間不少于15天。省人才工程專家參與服務(wù)基層工作業(yè)績作為專業(yè)技術(shù)職稱評定、崗位聘用的重要依據(jù)。貢獻(xiàn)特別突出的，可破格參評上一級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　據(jù)悉，辦法所稱省人才工程專家，主要是指省委、省政府設(shè)立的重點(diǎn)人才工程入選者和經(jīng)省直有關(guān)部門（單位）推薦入選國家級重點(diǎn)人才工程的入選者，主要包括國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”專家，百千萬人才工程國家級專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，泰山系列人才工程專家，齊魯文化名家，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等。根據(jù)專家服務(wù)基層工作需要，獲得國家和省級榮譽(yù)稱號及獲得國家和省級重點(diǎn)項(xiàng)目或經(jīng)費(fèi)資助的各類高層次人才，逐步納入服務(wù)基層的省人才工程專家范圍。

　　省人才工程專家服務(wù)基層方式主要包括：兼職掛職、專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、聯(lián)合開發(fā)、骨干培養(yǎng)、授課培訓(xùn)等。省人力資源社會保障廳將依托省高層次人才庫建立覆蓋全省的省人才工程專家服務(wù)基層信息平臺，并通過健全完善信息平臺的雙向選擇、需求發(fā)布、專家推介、服務(wù)對接、項(xiàng)目洽談等相關(guān)功能，逐步實(shí)現(xiàn)省人才工程專家服務(wù)基層規(guī)范有序、科學(xué)精準(zhǔn)進(jìn)行。

　　省人才工程專家參加省和市、縣（市、區(qū)）組織的規(guī)模性服務(wù)基層活動，由活動組織單位或承接單位統(tǒng)一承擔(dān)食宿交通等費(fèi)用；經(jīng)省人才工程專家所在單位同意后自主對接基層單位開展服務(wù)活動的，由所在單位按照公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通食宿費(fèi)用。

　　我省將建立省人才工程專家服務(wù)基層考核評價機(jī)制，考核每年組織一次。省委組織部、省人力資源社會保障廳根據(jù)省人才工程專家服務(wù)基層工作考核情況，每年通報(bào)表揚(yáng)30位“省級專家服務(wù)基層先進(jìn)個人”和30個“省級專家服務(wù)基層先進(jìn)單位”。

　　轉(zhuǎn)自：大眾網(wǎng)

　　 [編輯: 劉曉明]