?　　半島全媒體記者　魏海洋　報道

　　半島都市報3月8日訊　日前,李滄區(qū)召開了2018年學前教育年度工作會,提出了2018年的工作目標,涉及到幼兒園建設(shè)、教師隊伍建設(shè)等多方面內(nèi)容。半島記者從會議上了解到,該區(qū)今年學前教育上的利好多多,將推進6所幼兒園開辦,新增普惠性學位2445個；拓展家園溝通渠道；分層開展實效培訓,提升幼兒教師業(yè)務(wù)能力；規(guī)范小微幼兒園管理。

　　據(jù)了解,2017年,李滄區(qū)在擴大普惠、規(guī)范管理、提升品質(zhì)、開展特色教研、提升辦園品質(zhì)、深化公益早教等方面取得了一定的成績,許多幼兒園立足園本,大膽創(chuàng)新,涌現(xiàn)出了一批先進典型。2018年,李滄區(qū)將以“擴大普惠資源供給、優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新體制機制、提升辦園品質(zhì)”為主要措施,堅持改革創(chuàng)新,努力破解難題,創(chuàng)設(shè)有利于李滄學前健康、有序、均衡發(fā)展的良好環(huán)境。李滄區(qū)教體局相關(guān)負責人表示,今年重點工作之一就是擴大普惠資源供給,著力解決入園難入園貴問題。將推進惠水路幼兒園等6所幼兒園的開辦工作,新增普惠性學位2445個。繼續(xù)提高普惠性民辦園補助標準,引導更多高收費的普通民辦幼兒園面向社會提供普惠性服務(wù)。

　　如何提升幼兒園管理水平,讓更多的幼兒享受高質(zhì)量的學前教育?李滄區(qū)將實施陽光辦園工程,細化家長駐園制度,拓展家園溝通渠道,提高家長對幼兒園管理的參與率,提升家園共育質(zhì)量。實施素質(zhì)提升工程。嚴把教師聘用關(guān),組織開展全區(qū)幼兒教師心理、家園溝通技巧、法律知識等菜單式培訓；分層開展教師實效培訓,完善教師梯隊建設(shè)；爭取引進一批優(yōu)秀教師,培養(yǎng)一批優(yōu)秀園長,培訓一批專業(yè)人才。實施小園規(guī)范工程。完善家庭個體托管理機制,引導家庭個體托逐步實施一日活動游戲化,開展家庭個體托分類定級工作。

　　為了規(guī)范凈化辦園環(huán)境,李滄區(qū)　繼續(xù)實施雙月拉網(wǎng)式督查制度,建立問題臺賬,緊盯問題抓落實,定期“回頭看”。加強對幼兒園的分類指導和監(jiān)督管理,引導幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,不斷規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量,保障幼兒身心健康,快樂成長。

　　 [編輯: 張珍珍]