? 半島網(wǎng)2月1日消息 2017年，青島通過落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)，全市就業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人，其中，本市勞動(dòng)者就業(yè)40萬人，外來勞動(dòng)者來青就業(yè)33萬人。12月末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%。
全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定
2017年，全市就業(yè)呈增長趨勢，城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人，同比增長13.4%，其中，本市勞動(dòng)者就業(yè)同比增長8.9%，外來勞動(dòng)者來青就業(yè)同比增長19.3%。全市新增就業(yè)拉動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收6.1億元。除全市經(jīng)濟(jì)增長拉動(dòng)就業(yè)增長外，市場主體增加拓展了新的就業(yè)空間。2017年，全市吸納就業(yè)的 8.8萬個(gè)單位中，初次吸納就業(yè)達(dá)4.7萬個(gè)，同比增長6%；企業(yè)用工需求旺盛擴(kuò)大了就業(yè)渠道。全市人力資源市場提供招聘崗位48.2萬個(gè)次，同比增長8.4%；就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)的積極效應(yīng)顯現(xiàn)。青島通過落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，惠及18萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2017年，新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員9.8萬人，同比下降8.4%,其中，用人單位解聘8.1萬人，同比下降9.1%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，同比降低0.05個(gè)百分點(diǎn)。從全年看，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率呈現(xiàn)“M”型變化趨勢，2017年三季度以來明顯下降。表明企業(yè)職工流動(dòng)性減少，穩(wěn)定性增強(qiáng)。
同時(shí)，2017年青島人力資源市場供求基本平衡。2017年，全市共有2.3萬家（次）單位通過各級(jí)公共人力資源市場招聘，提供崗位48.2萬個(gè)次，求職人數(shù)45.2萬人次，求人倍率1.06（每100名求職者對(duì)應(yīng)的崗位數(shù)是106個(gè)），表明崗位需求人數(shù)略大于求職人數(shù)，保持在合理區(qū)間。
青島就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化
2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)45.3萬人，同比增長13.8%，占62%，所占比例上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。制造業(yè)吸納就業(yè)20.4萬人，同比增長9%，占27.9%，所占比例降低1.1個(gè)百分點(diǎn)。
2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)55.1萬人，同比增長16.3%，占75.5%，所占比例上升1.9個(gè)百分點(diǎn)。國有集體企業(yè)吸納就業(yè)6.8萬人，同比增長2.9%，占9.3%，所占比例降低1個(gè)百分點(diǎn)。而外商企業(yè)吸納就業(yè)7.1萬人，同比下降2.3%，占9.7%，所占比例降低1.6個(gè)百分點(diǎn)。
嶗山城陽西海岸新區(qū)三區(qū)吸引力增強(qiáng)。2017年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，市南區(qū)市北區(qū)李滄區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的37.8%，其中區(qū)域外人員占總量的26.2%。嶗山城陽西海岸新區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%，其中區(qū)域外人員占總量的27.7%。從全市吸納就業(yè)最多的西海岸新區(qū)看，2017年吸納就業(yè)13.5萬人，同比增長15.5%。即墨膠州平度萊西四區(qū)市吸納就業(yè)占總量的22%，其中區(qū)域外人員占總量的7.1%。說明青島目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽三區(qū)就業(yè)吸引力最強(qiáng)。
就業(yè)人員素質(zhì)整體也在提高。2017年，全市就業(yè)人員中，大專以上學(xué)歷30.5萬人，同比增長12.1%，其中，高校畢業(yè)生碩博研究生1.1萬人，同比增長31.5%；初次來青就業(yè)的外來勞動(dòng)者18.4萬人，大專以上學(xué)歷9.6萬人，同比增長19.1%。表明青島城市吸引力特別是對(duì)高學(xué)歷勞動(dòng)者的吸引力不斷增強(qiáng)。
青島招聘工資持續(xù)增長
2017年，全市人力資源市場平均招聘工資3629元/月，同比增長10.1%。其中，制造業(yè)平均招聘工資3683元/月，同比增長9.3%；服務(wù)業(yè)平均招聘工資3462元/月，同比增長12.5%。
2017年，用人單位新招用人員中，勞動(dòng)合同期限不滿一年的占16.3%，降低0.5個(gè)百分點(diǎn)；勞動(dòng)合同期限1年以上的占83.7%，上升0.5個(gè)百分點(diǎn)。
從工商登記看，2017年，全市新登記注冊市場主體24萬個(gè)，同比增長43.1%，平均每天新增658戶。從扶持創(chuàng)業(yè)看，2017年，全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.05萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.57萬人（不含創(chuàng)業(yè)者本人），創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)比為1:3.5，表明青島創(chuàng)業(yè)氛圍日趨濃厚。
繼續(xù)深化就醫(yī)有限戰(zhàn)略
據(jù)介紹，下一步，青島將繼續(xù)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施意見》，實(shí)施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程服務(wù)對(duì)接行動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)聯(lián)動(dòng)行動(dòng)、援企穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng)、技能提升展翅行動(dòng)。落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)在職職工提升技能。制定靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)失業(yè)登記辦法，對(duì)新就業(yè)形態(tài)進(jìn)行政策界定，加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)的政策支持和引導(dǎo)。
繼續(xù)實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程。完善創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)，構(gòu)建市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化體系，爭創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。評(píng)選一批市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）。組建創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟，舉辦“創(chuàng)業(yè)青島”項(xiàng)目遴選活動(dòng)，面向國內(nèi)外組織遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并推動(dòng)落地。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)，打造青島市創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)。
強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。 實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃。將2018年確定為公共就業(yè)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化建設(shè)年”，健全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定登記類、服務(wù)類事項(xiàng)“同城通辦”標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)集充分就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智慧就業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為一體的“四型就業(yè)社區(qū)”建設(shè)，打造一批省級(jí)“四型就業(yè)社區(qū)”。 樹立一批典型的公共就業(yè)服務(wù)示范窗口，引領(lǐng)服務(wù)水平提升。
強(qiáng)化重點(diǎn)人群就業(yè)援助。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口、化解過剩產(chǎn)能和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換分流人員等重點(diǎn)群體 就業(yè)援助，建立健全“摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶”的工作機(jī)制。
根據(jù)個(gè)人需求實(shí)行“一人一表”、“一人一策”、“一跟到底”的跟進(jìn)式援助服務(wù)，每月至少提供一次崗位信息，每季度至少推薦一次就業(yè)技能培訓(xùn)信息。
通訊員 張強(qiáng) 記者 孫貼靜
[編輯: 王君莉]
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