?　　半島網(wǎng)11月20日消息 黨的十九大給非公經(jīng)濟發(fā)展提供了“定盤星”，讓民營企業(yè)有了新的期待和更多獲得感。近日，青島市民營經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青島市工商局聯(lián)合島城媒體走進青島市先進典型民營企業(yè)，深入了解這些正在轉(zhuǎn)型升級中的民營企業(yè)經(jīng)驗做法。在青島海之圣生物工程有限公司，黨建工作一直是該企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)、品牌建設(shè)的核心，正是對非公黨建工作的長抓不懈，才使得企業(yè)內(nèi)形成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向、成果共享的長效機制，不僅促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，更推動了內(nèi)資企業(yè)黨建工作創(chuàng)新模式的構(gòu)建，得到了各級黨組織、職能部門的肯定。

　　青島海之圣生物工程有限公司執(zhí)行總裁胡江告訴記者，從黨支部成立之初，公司一直強化對黨員骨干和各類綜合素質(zhì)優(yōu)良的青年員工進行全方位培養(yǎng)。

　　一是強化學(xué)習(xí)意識，通過制度化的支部委員會、民主生活會及全體黨員大會、要求大家向理論學(xué)習(xí)，要求在學(xué)習(xí)中把黨的方針政策與公司核心價值觀融會貫通，學(xué)精吃透；強調(diào)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗好方法，并且指標(biāo)明確具體，數(shù)據(jù)化管理，積分化考核；建立了黨員活動室，組織黨員學(xué)習(xí)、有筆記、有記錄，工作表現(xiàn)和黨支部工作相結(jié)合；加強黨員組織關(guān)系管理；按時收繳黨費，積極履行黨員義務(wù)。

　　二是強化責(zé)任意識，牢記使命和重托，以時不我待的緊迫感和高度的企業(yè)社會責(zé)任感，推動非公黨建工作快速發(fā)展，讓當(dāng)組織的光輝照耀社會最需要關(guān)心的群體。2015年，公司慰問全國各地的養(yǎng)老院的費用支出就達數(shù)百萬元；公司認(rèn)真踐行國家“精準(zhǔn)扶貧”政策，慰問幫扶貧困家庭數(shù)十家，至2014年至今已長達三年之久；2016年12月15日，海之圣承辦了“發(fā)現(xiàn)最美心靈使者”海之圣關(guān)注留守兒童公益活動，并設(shè)立了中社社會工作發(fā)展基金會海之圣公益基金，重點開展“合力監(jiān)護，相伴成長”—關(guān)注留守兒童相關(guān)公益活動；2016年榮登中國慈善榜，海之圣公益慈善之舉得到廣泛認(rèn)可。

　　蓬勃發(fā)展的黨建工作，為內(nèi)資企業(yè)更好、更快地成長提供有力的政治、思想和組織保證。今天的海之圣公司，黨建創(chuàng)新亮點紛呈，公益事業(yè)碩果累累，企業(yè)發(fā)展日新月異，在邁向?qū)崿F(xiàn)百強企業(yè)的征途上，那一面鮮紅的黨旗始終指引著方向，鼓舞著前進。

　　通訊員 黃秋梅 周紹華 記者 游瀟 [編輯: 王君莉]