?　　全省第三十四期人力資源服務從業人員培訓班在青島干部學院成功舉辦。來自青島市各級人力資源服務機構以及濰坊、日照等城市的270名從業人員免費參加培訓。此次培訓活動由山東省人社廳和中國海洋人才市場（山東）共同舉辦，經考試合格的人員將獲得省人社廳頒發的全省人力資源服務從業資格證書。

　　在為期5天的人力資源服務從業人員培訓過程中，行業領域內相關專家從人力資源服務業政策解讀、推進人才強市建設、人力資源規劃與組織、戰略性人力資源管理、從業者職業生涯管理、終端管理一站式解決方案、8.0人力資源管理的演進等七個方面，對參培人員進行了全面輔導。本次培訓課程設置內容豐富，緊貼實際，具有較強的針對性。授課專家除了詳細介紹相關政策法規之外，還結合實際案例進行講解，讓學員更加深刻領會學習內容，突出實踐性和實用性，提高學員解決實際問題的能力。

　　青島市人力資源服務行業經過十幾年的發展創新，初步形成了政府部門推動監管、市場主體公平競爭、公益機構公共服務、中介機構積極經營的運行格局，多元化、多層次的服務體系初步形成，呈現出以下特點：一是行業規模不斷擴大；二是產業扶持政策不斷完善；三是市場化配置程度不斷提升；四是人才創業發展服務鏈條不斷優化；五是重點扶持項目力度不斷加強。

　　目前，全市共有各類正常開展業務的人力資源服務機構817個。其中，公共人力資源機構142個，經營性人力資源機構、勞務派遣機構675個，從業人數超過1.5萬人。2016年主營收入27.9億元。全市人力資源服務機構服務就業創業人員總數達到298萬人次。擁有“全國人力資源誠信服務示范機構”1家、“山東省人力資源服務十強機構”3家、“山東省人力資源服務十大品牌”2家、“山東省人力資源誠信服務示范機構”4家、“青島市人力資源服務優秀品牌機構”8家、“青島市人力資源服務誠信示范機構”12家，青島市人力資源服務機構規模化、品牌化趨勢明顯。

　　城市信報記者 宮巖 實習生 宋淼

　　 [編輯: 劉曉明]