?　　齊魯晚報記者 任磊磊

　　省國資委促進省管企業實施新舊動能轉換重大工程出實招。近日,省國資委出臺了《關于對省管企業實施新舊動能轉換重大工程考核的意見》（以下簡稱《考核意見》）。其明確了考核權重，按照30%-40%的權重計入經營業績考核總分。并提出到2020年，企業的資產證券化率達到60%以上。

　　《考核意見》確定了企業引進高新技術項目，企業與央企、世界知名企業、品牌合作的情況，“四新產業”占營業收入的比重，資產證券化，高端人才引進和全員勞動生產率（或人均創利）六個考核項目，并明確了各個項目的考核總體目標和主要內容。

　　根據企業承擔新舊動能轉換任務的輕重，按照30%-40%的權重計入經營業績考核總分，具體權重待各考核項目的任務目標明確后另行確定。

　　將省管企業負責人完成新舊動能轉換任務情況納入業績考核體系，并與薪酬掛鉤。

　　《考核意見》要求企業加大科技投入,，科技投入年均增幅不低于10%。企業利用資本市場發展壯大混合所有制經濟，加快推進資產證券化，優化國有資本布局結構、提升國有資本競爭力，到2020年，企業的資產證券化率達到60%以上。

　　主要考核企業新增上市公司、新增新三板掛牌企業數量以及現有上市公司增發、注入相關資產和重大資產重組。

　　同時要求，到2020年，企業擁有的院士、“千人計劃”專家、泰山產業領軍人才等高端人才隊伍的總量比2016年持續增加。

　　 [編輯: 李敏娜]