?　　7月24日，記者從市人社局了解到，自今年1月1日起，本市為享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是本市連續第13年提高企業退休人員養老金水平，也是繼2016年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金之后，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，將惠及全市81.27萬企業退休人員、10萬多機關事業單位退休人員。

　　此次調整基本養老金，是依據全省統一政策規定進行的。調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休（職）人員。總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。今年1～7月份調整增加的養老金將于月底前劃入個人養老金賬戶中。

　　在具體調整辦法上，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整主要體現公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標準,每人每月增加55元。

　　掛鉤調整主要體現多工作、多繳費 、多得養老金的激勵機制,分兩部分計算增加養老金。第一部分與本人基本養老金水平掛鉤,企業與機關事業單位均按2016年底本人基本養老金的2.1%調整。第二部分根據企業與機關事業單位各自特點采取不同的掛鉤辦法。其中 ，企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

　　在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再對70周歲以上的高齡人員適當傾斜照顧。具體是:2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,考慮不同年齡人員的實際情況,對于在上一養老金調整周期內剛剛達到相應年齡檔次的人員,這次還將該檔次的累計傾斜標準給予補齊。

　　這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。目前，本市今年調整退休人員養老金工作正穩步有序開展。

　　本次調整養老金的相關情況，退休人員可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢 ，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在單位查詢 ；二是登錄青島市人力資源和社會保障網（http：//www.qdhrss.gov.cn），進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢 。另外，機關事業單位退休人員也可以通過原單位查詢相關調整情況。

　　城市信報記者 宮巖

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