?　　記者近日從山東省委組織部獲悉，為深入貫徹落實創新驅動發展戰略，充分發揮高層次人才在加快新舊動能轉換、推動經濟轉型升級、助推脫貧攻堅中的重要作用，省委組織部、省科技廳面向全國高校、科研院所和國有企業選派第三批科技副職。今年，計劃選派177名高層次人才到山東137個縣（市、區）和29個國家級高新區、開發區掛任科技副職。

　　按照省委組織部、省科技廳等9部門出臺的《關于加強對西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持的意見》要求，自2015年開始，每年從省內外高校、科研院所和國有重要骨干企業等單位，選派高層次人才到西部經濟隆起帶和20個脫貧任務較重的縣（市、區）政府掛職擔任科技副職。2015年、2016年兩批共選派了168名高層次人才，他們在掛職地分管或協管人才、科技、產業、金融等工作，有效地推進了產學研合作，提升了科技服務實體經濟發展水平，幫助引進培育了一批急需緊缺人才，有力推動了當地產業轉型升級。

　　今年，為深入實施加快新舊動能轉換重大工程，聚集全國優秀人才服務經濟轉型發展和精準扶貧工作，充分發揮科技創新人才的重要支撐引領作用，第三批掛職范圍由以前的77個縣拓展到全省137個縣（市、區）和29個國家級高新區、開發區，在第二批36名科技副職續任的基礎上，面向全國新選派141名高層次人才。通過擴大選派規模、提高人才層次，進一步助推人才在各地供給側結構性改革、新舊動能轉換中發揮關鍵作用。

　　掛職崗位填報日期截止到7月28日，選派工作有關政策規定和具體崗位需求，請登錄“人才山東”網站（http://www.rcsd.gov.cn/xpkjfz/）查詢。

　　記者 滕敦齋

　　 [編輯: 張珍珍]