?　　半島網7月6日消息  為更好地打造“金秋助學”工會幫扶工作品牌，切實發揮好工會在參與和創新社會管理、保持職工隊伍穩定中的重要作用，市南區總工會正式啟動2017年“金秋助學”活動。今年，區總工會將繼續深入基層工會宣傳動員、調查摸底、建立檔案，盡最大限度幫助困難職工和困難農民工家庭子女入學。

　　根據部署，此次幫扶助學對象包括：一是市南區范圍內符合青島市低保戶或低保邊緣戶的工會職工家庭的子女（提供民政部門證明）；二是工會職工因本人或配偶遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病等原因導致日常生活困難的工會職工家庭子女；均參加了2017年全國統一高考，按國家統招計劃被本、專科錄取的應屆高中畢業生；三是前期已被區總工會“金秋助學”幫助過且學習成績優秀、品德突出的在校大學生。今年資助標準是：凡符合上述資助條件的工會職工子女，被本科錄取的，資助4000元；被專科錄取的，資助3000元；在校學習成績優秀、品德突出的在校困難職工子女，給予跟蹤助學幫扶金1500元。

　　與往年相比，今年的金秋助學活動助學覆蓋面擴大，區總工會將堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照有關規定堅持依檔幫扶、實名制管理、銀行卡發放，確保資金及時足額落實到位，并將金秋助學幫扶信息錄入全國工會幫扶工作管理系統。

　　“金秋助學”活動由點到面、由小到大，成為工會為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖的重要載體。區總工會將進一步完善助學幫扶機制，把金秋助學與困難職工解困脫困工作結合起來，因困施策，精準助學。同時，組織動員基層工會的創業帶頭人企業和社會愛心企業開展助崗助學活動，提供培訓、實習、就業的機會；鼓勵和扶持有創業愿望和創業能力的困難職工家庭高校畢業生實現自主創業；實施人文關懷，對有需求的困難職工家庭子女進行心理疏導服務。多措并舉，切實提高工會“金秋助學”的實效性。

　　記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]