?　　由青島藍谷管理局科技創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心主辦，大工（青島）新能源材料技術(shù)研究院協(xié)辦，青島人力資源與社會保障局博士后管理辦公室與青島市科技局創(chuàng)新孵化處指導(dǎo)的2017年青島博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會，1月14日在青島藍谷成功舉辦。

　　

　　由在青或即將來青工作的大連理工大學(xué)、廈門大學(xué)、北京師范大學(xué)、山東大學(xué)、中國科學(xué)院、青島大學(xué)等校及企業(yè)博士后共20余名參加了活動。研討會邀請到了青島創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、大連理工大學(xué)教授、大工（青島）新能源材料技術(shù)研究院長譚毅，大連理工大學(xué)副教授、大工（青島）新能源材料技術(shù)研究院常務(wù)院長姜大川，青島藍光晶科新材料有限公司總經(jīng)理張磊博士等嘉賓。

　　圍繞青島市、青島藍谷博士后、博士的相關(guān)政策，各位博士后、博士就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣進行了熱烈而深刻的討論。

　　博士具有較深的技術(shù)基礎(chǔ)，但未經(jīng)過社會工作的歷練，缺乏經(jīng)營管理能力，如何能夠參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，張磊博士結(jié)合自身經(jīng)歷，介紹了他在研究院科研期間歷經(jīng)的科技工作，管理培養(yǎng)，講了自己第一次帶團隊、第一次跑業(yè)務(wù)、第一次業(yè)績虧損的酸，及第一個產(chǎn)品下線、第一個業(yè)務(wù)合同的簽署、第一次回款的甜，姜大川博士就研究院發(fā)展階段提到為了獲得科技業(yè)務(wù)絞盡腦汁創(chuàng)新模式、每月審批資金看到現(xiàn)金存量下降、政策出臺支持遲遲無法到位的苦，及研究院達到經(jīng)營預(yù)期、團隊能力戰(zhàn)斗力不斷加強、業(yè)務(wù)模式日漸清晰的甘辣。與會各位博士圍繞自身在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的困惑及問題進行交流。

　　青島藍谷管理局科技創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心將在本次活動的基礎(chǔ)上，進一步探討以組織的形式推動博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的深入。

　　 [編輯: 董芳]