? 半島記者 肖玲玲 報道
半島都市報1月8日訊 根據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》《青島市勞動保障監(jiān)察條例》及人社部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規(guī)定,用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者違章的行為的,由有關(guān)勞動保障行政部門向社會公布。1月8日,市人社局向社會公布了青島香洲府餐飲管理有限公司等10家存在嚴(yán)重欠薪行為的用人單位名單。
市人社局工作人員表示,對于存在欠薪行為的企業(yè)來說,依法履行社會責(zé)任,遵守勞動保障法律法規(guī),誠信經(jīng)營,認(rèn)真整改違法欠薪行為,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。青島市各級勞動保障監(jiān)察部門將繼續(xù)會同相關(guān)部門,做好后續(xù)跟蹤工作,督促用人單位整改落實,規(guī)范其用工行為,切實保護(hù)勞動者合法權(quán)益。對拒不改正的用人單位,將申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠職工工資案件,將及時向公安機(jī)關(guān)移送,依法追究刑事責(zé)任。
就是這些單位嚴(yán)重欠薪,都來瞅瞅
青島香洲府餐飲
管理有限公司 案由:不按要求報送書面材料,經(jīng)責(zé)令改正拒不改正
2016年11月,市南區(qū)人社局接到投訴,稱青島香洲府餐飲管理有限公司拖欠勞動報酬。
據(jù)投訴,該單位法定代表人為李君洲,共拖欠11名員工2016年8月至2016年11月工資合計161249元。市南區(qū)人社局于2016年11月18日立案調(diào)查,因該單位拒不接受勞動保障監(jiān)察,拒不提供相關(guān)材料,逾期未履行責(zé)令改正指令,市南區(qū)人社局于2016年12月9日對該公司下達(dá)12000元的行政處罰決定書。
青島海豐集團(tuán)股份
有限公司冷藏廠 案由:拖欠勞動報酬
2016年7月,市北區(qū)人社局接到投訴,稱青島海豐集團(tuán)股份有限公司冷藏廠拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,該單位法定代表人為徐延杰,拖欠21名職工2015年7月至2016年6月工資共計311520元。市北區(qū)人社局于2016年12月6日依法對該單位作出行政處理決定。
若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)議或行政訴訟,市北區(qū)人社局將依法申請人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。
青島昇彩印刷
包裝有限公司
案由:不按要求報送書面材料,經(jīng)責(zé)令改正拒不改正
2016年4月,李滄區(qū)人社局接到投訴,稱青島昇彩印刷包裝有限公司拖欠勞動報酬。
據(jù)投訴,該單位法定代表人為黃世杰,拖欠8名員工4個月工資共計60000多元。因該單位拒不接受勞動保障監(jiān)察,拒不提供相關(guān)材料,逾期未履行責(zé)令改正指令,2016年7月22日,李滄區(qū)人社局對該公司下達(dá)12000元的行政處罰決定書。
青島武佳松
水產(chǎn)有限公司 案由:拖欠勞動報酬
2016年2月,嶗山區(qū)人社局陸續(xù)接到投訴,稱青島武佳松水產(chǎn)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,該單位的法定代表人為宋建軍,拖欠職工2015年11月份至2016年1月份工資,共計856140元。2016年3月11日,嶗山區(qū)人社局下達(dá)行政處理決定。該單位逾期未履行、未復(fù)議、未起訴。2016年3月25日,嶗山區(qū)人社局下達(dá)12000元的行政處罰決定書,該單位逾期未履行、未復(fù)議、未起訴。
2016年11月1日,嶗山區(qū)人社局申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,2016年11月28日,人民法院裁定準(zhǔn)予執(zhí)行。
青島道格拉斯
洋酒有限公司 案由:拖欠勞動報酬
2016年9月,城陽區(qū)人社局接到投訴,稱青島道格拉斯洋酒有限公司拖欠職工勞動報酬。
經(jīng)查,該單位法定代表人為邵先濤,拖欠職工2016年7月份工資355256.23元、2016年8月份工資258894.66元,共計614150.89元。城陽區(qū)人社局依法于2016年11月11日對該單位作出行政處理決定。若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)議或行政訴訟,城陽區(qū)人社局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
青島晟世華
服飾有限公司 案由:拖欠勞動報酬
2016年10月,黃島區(qū)人社局接到投訴,稱青島晟世華服飾有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,該公司拖欠17名職工2016年2月至9月工資共計34萬余元,且法定代表人及負(fù)責(zé)人無法聯(lián)系,該公司大門關(guān)閉。黃島區(qū)人社局依法向青島晟世華服飾有限公司下達(dá)了責(zé)令改正指令書,責(zé)令該公司限期支付拖欠工資,該公司逾期未支付,黃島區(qū)人社局作出勞動保障監(jiān)察行政處理決定書,并公告送達(dá)。
2016年12月8日,黃島區(qū)人社局依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案處理。
青島添彩木業(yè)
有限公司 案由:拖欠勞動報酬
2016年7月,膠州市人社局接到投訴,稱青島添彩木業(yè)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,青島添彩木業(yè)有限公司拖欠64名勞動者2013年12月至2016年7月的勞動報酬661813元。膠州市人社局依法向該公司下達(dá)了責(zé)令改正指令書,責(zé)令該公司限期支付勞動者勞動報酬,該公司逾期未支付,且法定代表人楊風(fēng)格無法取得聯(lián)系。
2016年8月4日,膠州市人社局將該案移送公安機(jī)關(guān)處理。
青島光珍體育
用品有限公司 案由:拖欠勞動報酬、欠繳社會保險費
2016年1月,即墨市人社局接到舉報,反映青島光珍體育用品有限公司拖欠全體職工2015年12月至2016年1月的工資。
經(jīng)查,青島光珍體育用品有限公司投資人為楊青玉,共拖欠公司46名職工2015年12月、2016年1月工資合計16.6萬元,欠繳17名職工2015年10月至2016年1月社會保險費共計67263.7元。投資人楊青玉于2016年1月26日離開單位,電話關(guān)機(jī),無法取得聯(lián)系。
即墨市人社局經(jīng)調(diào)查取證后,于2016年2月2日將該案移送公安機(jī)關(guān)處理。
青島清華園房地產(chǎn)
開發(fā)有限公司 案由:拖欠勞動報酬
2016年11月,平度市人社局接到投訴,稱青島清華園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,該單位法定代表人為于壽仁,分別拖欠5名職工12至14個月工資共計606400元。2016年11月28日,平度市人社局依法下達(dá)責(zé)令改正指令書,責(zé)令該單位于2016年12月5日前支付拖欠工資,該單位未按照要求進(jìn)行整改。2016年12月12日平度市人社局依法下達(dá)行政處理決定書。
若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)議或行政訴訟,平度市人社局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
萊西市祿家
小廚美食苑 案由:拖欠勞動報酬
2016年1月,萊西市人社局接到投訴稱萊西市祿家小廚美食苑拖欠勞動報酬。
經(jīng)查,該單位負(fù)責(zé)人為史寶祿,拖欠15名職工勞動報酬,共計人民幣183735.00元。萊西市人社局于2016年4月14日對該單位作出并送達(dá)行政處理決定。該單位拒不履行行政處理決定。萊西市人社局已申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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本報討薪熱線曾接到“香洲府”員工投訴電話 半島記者 肖玲玲 報道
半島都市報1月8日訊 2016年12月16日,本報A26版曾報道過《飯店欠薪,被罰一萬二》,該報道中的飯店就是香洲府粵菜館。2016年12月13日,小李致電本報反映,位于國華大廈負(fù)一層的香洲府粵菜館存在欠薪問題。記者聞訊后趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)飯店早已大門緊閉,門后貼了一張通知,稱因“進(jìn)行正常消防檢查,飯店暫停營業(yè)”。
隨后,記者聯(lián)系到香洲府粵菜館的法定代表人李經(jīng)理,他直言自己“掉空里”了,他只代持小股東股份,經(jīng)營權(quán)并不在自己手里,而工人也不是他招來的。李經(jīng)理表示,為盡快幫助工人拿到工資,他從中進(jìn)行了協(xié)調(diào),但大小股東之間仍然存在分歧,所以工人的工資仍沒拿到。
本報日前與青島市法律援助中心聯(lián)合開通了討薪熱線96663,從討薪者打來的電話中可以了解到,很多農(nóng)民工在討薪過程中,對方總是通過各種方式推脫,設(shè)置了很多“軟門檻”。
市法律援助中心律師張晨表示,遇到討薪糾紛的情況,農(nóng)民工一定要注意搜集證據(jù),主動維權(quán)。而符合條件的農(nóng)民工,市法律援助中心可免費提供法律服務(wù)。
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]
