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　　早報訊 昨日，記者從中國石油大學獲悉，黃島區人力資源與社會保障局聯合中國石油大學邀請238家企業來校攬才，提供4800余個新能源、新材料、節能環保、批發零售、金融、房地產、教育的崗位，不僅吸引了石大的學生應聘，也吸引了青島理工大學、濱海學院等周邊高校畢業生前來應聘。

　　技術類人才需求量大增

　　招聘會現場企業為學生提供的諸多招聘崗位中，機械制造、石油工程、建筑、土木、測繪等傳統行業依舊受到很多關注，網絡科技、軟件開發、教育、市場銷售等產業也展現出強勁勢頭。青島容商天下網絡有限公司、青島百洋智能科技有限公司、青島東方明瑞科技有限公司等高新科技型公司招聘點前排起長隊，現場火爆。

　　青島容商天下網絡有限公司相關負責人表示，近年來國家對于高新科技類產業的政策支持推動了一批新型高技術產業的興起，軟件開發、網絡維護等技術類人才的需求量大增。 “互聯網+”新形勢下，計算機通信專業的學生就業形勢較好，具備創新思維、優秀專業知識的人才更是技術類企業需要的。

　　先簽一家保底再找更好機會

　　“我已經簽了東營科瑞集團了，但我想再看看，有沒有更好的工作崗位。 ”剛剛在勝利油田森諾勝利工程有限公司交完簡歷的化工專業的研究生李緒賓說。

　　現場有不少像李緒賓這樣已經有了好的工作去向，卻也一直在比較、尋求最優工作崗位的畢業生。當前就業形勢嚴峻，為了避免最后找不到工作，許多同學選擇先簽下一份保底的工作，再找尋更好的工作機會。

　　擇業更應關注發展前景

　　“相較于社會人才，大學生有專業方面的優勢，但在工作經歷和社會經驗等方面仍有欠缺。 ”伊利集團青島分公司相關負責人朱女士表示，大學生在擇業時不僅要考慮當前的工作待遇，更要具備長遠目光，關注自己的發展前景，給自己更大的升職空間。

　　除了本次黃島區送崗位進校園專場招聘會外，11月30日中國石油大學還將舉辦駐魯“211工程”高校就業聯盟畢業生就業秋季雙選會，屆時將有200余家來自全國各地的企業來校攬才。 （記者 劉海龍 通訊員楊安 余果林 攝影報道）