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　　半島記者　肖玲玲

　　10月25日,第16屆中國·青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會在城陽開幕,海內外精英攜100余個“高精尖”項目和800余項科技成果來青洽談,大會意向簽約項目146個,其中,涉及戰略性新興產業、藍色經濟產業項目達82個。值得一提的是,洽談會上,市人社局正式發布《青島市集聚海洋高端人才行動計劃(2016～2018年)》(以下簡稱《計劃》),青島將以“一谷兩區”為重點區域,用三年時間引進培育2000多名海洋相關領域高端人才。其中,對引進的涉海“頂尖人才”最高給予500萬元補助。

　　百余高精尖項目來青洽談

　　據介紹,本屆藍洽會共有40名國家“千人計劃”專家,156名海外高層次人才,30家海外引才引智工作站,40余家中科院系統的科研院所,80余家國內科研單位,400余家市內用人單位參會對接洽談。經充分對接洽談,大會意向簽約項目146個,其中創業投資項目45個、人才引進項目20個、技術合作項目66個,科技合作項目15個,涉及戰略性新興產業、藍色經濟產業項目達82個,占總項目數的56.16%。

　　來自世界各地的海內外精英攜100余個“高精尖”項目和800余項科技成果來青洽談對接?！扒擞媱潯睂＜?、海禾資本合伙人馬曉光帶著他的“海洋無人機”項目首次參加“藍洽會”?！盁o人機在海洋領域的應用越來越廣,在巡航、勘測、漁業等各方面發揮巨大作用。”他表示,這一項目與青島的海洋發展戰略非常契合,而且“無人機最核心的內容就是飛控模塊,而我們恰好掌握這個技術,這在世界上都屬于領先水平?！瘪R曉光表示,“青島的海洋產業非常好,創業環境等機遇很好,未來的市場將無限大?！彼麄兊募夹g已經實現量產,如果此次洽談順利,該項目將會落地青島。

　　引才層次高海洋特色明顯

　　據市人社局副局長劉衛國介紹,本屆藍洽會主要有三大亮點,一方面是引才層次高,“基本都是碩士博士,博士占比很高?！倍?洽談會囊括生物信息、醫療、網絡、新能源等諸多與青島建設“三中心一基地”相契合的項目。最重要的一點是海洋特色明顯,涉藍項目多,另外,會上還發布了《青島市集聚海洋高端人才行動計劃(2016～2018年)》。

　　在引才主體上,重點依托三大區域:一是藍谷核心區。按照建成國際一流的海洋科技創新策源地的布局,重點集聚一批具有國際影響力的海洋科技創新人才。二是西海岸新區。按照建成國內領先的海洋高端產業集聚區的布局,重點集聚港口運輸、海工與船舶裝備制造、臨港石油化工等海洋高端產業人才。三是紅島經濟區。按照建成國內一流的海洋戰略性新興產業基地的布局,重點集聚海洋生物醫藥、海洋信息服務、海洋科技服務等藍高新產業人才。此外,還將依托在全市布局的20個海洋產業特色園區集聚各類海洋人才。

　　涉海頂尖人才最高補500萬

　　《計劃》中指出,為集聚海洋高端人才,青島將面向全球實施重大引才專項行動,依托青島國家海洋實驗室,啟動“鰲山人才”計劃,面向全球引進海洋領域的領軍科學家、卓越科學家、優秀青年學者和杰出工程師,對引進人才參照國內外一流科研院校待遇標準提供科研、生活待遇。除此之外,還將采取一系列“走出去”招聘、“請進來”對接洽談等活動,廣攬海洋英才。同時,強化引才政策扶持,對引進的涉海“頂尖人才”,最高給予500萬元補助,對新當選的“頂尖人才”培養單位一次性給予300萬元獎勵；對柔性引進的“頂尖人才”,按用人單位實際給付的勞動報酬給予最高200萬元的配套資助；對引進的高端藍色人才團隊,經評審認定后,對團隊的創業創新項目可給予最高1億元的綜合資助。

　　對引進的海洋高端人才開辟服務綠色通道,落實“人才服務綠卡”政策待遇,在居留和出入境、醫療社保、住房、子女入學等方面提供精細化、專業化服務。五是創新引才用才制度。同時,發揮政府部門人才引進的協調服務作用,對口聯系57家重點涉海單位,為用人單位提供海洋人才需求發布、統一招聘、高端獵頭尋訪等人才服務。還將建立健全用人單位跟蹤尋訪、市場化人才引進配置、部門聯席會議等制度,構建海洋高端人才引進長效機制。

　　■鏈接　諾獎人才　實現零突破

　　據劉衛國介紹,“十二五”期間共吸引海外留學人才3500多人報名參會,其中800多名高層次人才“留下來”創新創業。特別是引進了一批來自美歐等國重點實驗室、掌握核心關鍵技術的急需緊缺人才,為青島市的前沿研究、產業發展提供了有力支撐。

　　值得一提的是,通過“藍洽會”引進的海外高層次人才,還利用自身影響力及海外資源,間接促成了更多更優秀的海外人才來青創新創業。中國國際石墨烯創新大會主席蕭小月博士積極與2010年諾貝爾獎得主、石墨烯發現者安德烈·海姆合作,共同成立了青島德安新碳復合材料有限公司,實現了青島市引進諾獎人才“零”的突破。世界知名機器人專家、國家“千人計劃”專家馬書根博士,不但從日本帶回一批博士、碩士,還將ROBIO2016(機器人與仿生技術國際學術會議)引入青島,為青島機器人領域高端人才的對接引進和機器人產業的發展打開了走向世界的“窗口”。據不完全統計,近5年來,通過“藍洽會”引進的海外人才,以團隊帶入、直接合作、推薦來青等多種形式,間接引進海外高層次人才1000余名。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]