? 為做好全市消防安全工作，根據(jù)《濰坊市政府專職消防員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，和信公司面向高密市退役士兵公開招聘45名政府專職消防隊(duì)員，派遣到井溝鎮(zhèn)、闞家鎮(zhèn)、膠河生態(tài)發(fā)展區(qū)、大牟家鎮(zhèn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招收崗位及人數(shù)
政府專職消防隊(duì)員崗位45人，執(zhí)行消防執(zhí)勤及滅火救援工作任務(wù)。其中：井溝鎮(zhèn)10人，闞家鎮(zhèn)15人，膠河生態(tài)發(fā)展區(qū)10人，大牟家鎮(zhèn)10人。
二、報(bào)名條件
1、高密籍退役士兵,男，年齡28周歲以下(1988年10月1日以后出生)，初中及以上文化程度。
2、具有良好的政治素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為，熱愛公安消防事業(yè)。
3、身體健康，能勝任崗位要求。無各類傳染病、精神病史及精神病家族史。
4、身高不低于170cm，體重上下不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的10%(標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-110)。
5、已經(jīng)與市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同未到期的人員不能報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，攜帶1寸近期免冠彩照2張、身份證、畢業(yè)證、退伍證、黨員證等證件原件及復(fù)印件1份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)做假等現(xiàn)象，隨時(shí)取消資格或成績(jī)。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月18日-19日，8:30—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓329房間(市民之家東樓)。
四、錄用辦法
根據(jù)檔案考核成績(jī)由高分到低分確定初錄人員，成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定。檔案考核是指按照《山東省退役士兵安置考試考核計(jì)分暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，對(duì)報(bào)考的退役士兵軍齡、獎(jiǎng)勵(lì)以及紀(jì)律處分等情況量化計(jì)分。考核以退役士兵個(gè)人檔案材料為依據(jù)，立功受獎(jiǎng)或處分一律以檔案中《獎(jiǎng)勵(lì)登記表》、《處分決定》為準(zhǔn)。考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：
1、考核分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法：
① 軍齡每滿一年加0.5分(自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算，超過六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算，不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算)；
② 在部隊(duì)入黨的中共黨員加3分；
③ 退役時(shí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的加2分；
④榮獲大軍區(qū)以上授予榮譽(yù)稱號(hào)的加15分，榮立一等功的加10分，榮立二等功的加5分，榮立三等功的加2分，獲嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵稱號(hào)的加1分，其中，獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者，必須具備立功獎(jiǎng)?wù)隆⒘⒐κ塥?jiǎng)證書、獎(jiǎng)勵(lì)登記表、立功受獎(jiǎng)通知書和立功喜報(bào)，缺一不可。獎(jiǎng)勵(lì)加分只計(jì)算最高項(xiàng)，不重復(fù)累計(jì)加分；
⑤烈士之子(第二代)加5分，一至四級(jí)殘疾軍人之子分別加4分、3分、2分、1分。
⑥在部隊(duì)服役期間從事消防工作的加5分。
⑦有B證以上駕駛證的加3分。
⑧服役期間受行政警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分的不予錄用。
檔案考核成績(jī)?cè)谥袊?guó).高密網(wǎng)站公布。
五、體檢、公示,職位選擇
1、根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分以1：1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)需要復(fù)檢的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、根據(jù)考核成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó).高密網(wǎng)站公示。
3、職位選擇。根據(jù)檔案考核成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位，每人限選一個(gè)崗位。
七、錄用后的待遇
初錄人員試用期為兩個(gè)月，試用期工資為1550元。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員。聘用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。和信公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后可續(xù)簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動(dòng)合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用及考核，和信公司負(fù)責(zé)聘用人員的工資、福利待遇發(fā)放，并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
擬聘用的消防隊(duì)員工資，自簽訂《勞動(dòng)合同》的第一年起每月基本工資1800元、高危補(bǔ)助500元、績(jī)效工資300元。被聘用人員實(shí)行軍事化管理，集中食宿，統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，由市公安消防大隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、其他
整個(gè)招聘工作由高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，并接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解中國(guó).高密網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0536—2630508
本《簡(jiǎn)章》由和信公司負(fù)責(zé)解釋。
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