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青島42家單位組團到人大“搶人”,引來眾多應聘者。

　　文/圖　半島特派記者　肖玲玲

　　10月11日,“青島市引進高層次人才(北京)推介會”在中國人民大學世紀館成功舉辦。青島市政府、市委組織部、市人社局組織本市42家企事業(yè)單位,攜1100余個高層次需求崗位到北京“搶人”。據(jù)悉,此次招聘是青島市下半年赴國內重點城市引進高層次人才系列活動的首場,接下來還會陸續(xù)前往哈爾濱、廈門、廣州等6城市攬才。本次招聘會共收取簡歷1166份。其中,博士簡歷319份,博士后流動(工作)站收取簡歷20份,碩士簡歷817份,碩博以上人才占比97.4%。值得一提的是,此次招聘活動中,青島博士后科研流動(工作)站首次赴外推介招聘,共達成青島市緊缺急需博士初步合作意向20人。

　　青島單位組團到北京攬才

　　10月11日下午1點半左右,中國人民大學世紀館熱鬧起來。得知來自青島的42家企事業(yè)單位要在學校招人,不少應屆生紛紛前來一探究竟,看有沒有適合自己的崗位。在現(xiàn)場記者看到,中國海洋大學、中國科學院青島生物能源與過程研究所、中信證券(山東)有限責任公司、青島啤酒股份有限公司等都在其中,招聘團隊現(xiàn)場發(fā)布1100余個高層次人才需求崗位,行業(yè)專業(yè)涉及金融財務、教育醫(yī)藥、海洋經(jīng)濟、海洋環(huán)境、新能源、新材料、網(wǎng)絡科技、機械設計等領域。

　　推介會從當天下午兩點正式開始,沒等招聘人員到齊,一些單位攤位前就開始排起了長長的隊伍。首次參加推介會的青島國際機場集團有限公司對此次招聘表示挺滿意,“伴隨新機場的建設,我們想要通過推介會多吸收一些人才,作為新機場的骨干力量儲備。”

　　將依托人大建專家咨詢智庫

　　據(jù)介紹,今年已是青島市連續(xù)3年在中國人民大學舉辦大型推介招聘活動。早在2013年3月,中國人民大學就與青島市簽署金融發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議。今年8月百所高校千名博士青島行集中活動期間,青島市政府又與中國人民大學簽署了人才開發(fā)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。而在此次的洽談會中,青島市委常委、副市長王廣正與中國人民大學校長劉偉進行了會談,雙方就青島市與中國人民大學簽署全面深化合作戰(zhàn)略協(xié)議有關事宜進行了交流并達成初步意向,青島市將依托中國人民大學的人才培養(yǎng)和高端智力,建立專家咨詢智庫,為青島建設“三中心一基地”提供高端智力支撐。

　　據(jù)介紹,今年引才招聘活動將采取綜合招聘與專場招聘相結合的方式,加大對高端人才和緊缺專業(yè)人才的引進力度,引才對象主要為2017年重點高校應屆碩博畢業(yè)生,青島市事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))急需的高層次和緊缺專業(yè)人才,在青博士后科研流動站、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地急需的高層次人才。

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　　頂尖人才來青

　　每人獎勵500萬

　　日前,青島市發(fā)布《關于深入推進科技創(chuàng)新發(fā)展的意見》。規(guī)定頂尖人才可采取全職引進和柔性引進方式。對于引進的頂尖人才,青島市將給予資金扶持。具體獎勵辦法分兩種,一種是針對全職引進的人才,對青島市新當選和全職引進的頂尖人才,每人獎勵500萬元,作為生活補貼直接發(fā)放給頂尖人才本人,生活補貼資金按照20%、30%、50%的比例,在三年內逐年發(fā)放。

　　全職引進的頂尖人才,若不選擇500萬元生活補貼,還可以選擇200平方米左右免租金最長10年的住房。選擇免租住房的,在青島全職工作滿10年,貢獻突出并取得本市戶籍的,可無償獲贈所租住房。

　　同時,針對柔性引進的頂尖人才,每年按照用人單位實際給付的勞動報酬的一定比例給予其資助,單人最高資助額不超過200萬元。

　　此外,今年青島還提高了研究生住房補貼標準,碩士住房補貼標準由原來的400元/月提高到800元/月,博士住房補貼標準由600元/月提高到1200元/月。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報）