?　　大眾網(wǎng)濟南9月9日訊 今天，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會。2015年，山東人才資源總量達1477萬人，企業(yè)人才達978.8萬人。其中，青島市人才資源最多，達181.8萬人，占全省的12.3%。

　　省委組織部副部長、省人社廳廳長韓金峰介紹，本次人才資源統(tǒng)計調(diào)查共組織調(diào)查員2萬多名，調(diào)查法人近70萬家，調(diào)查16周歲以上農(nóng)村人口4720萬人，與以前的人才資源統(tǒng)計相比，本次打破了過去部門分割、分兵作戰(zhàn)的統(tǒng)計調(diào)查模式，實行由組織部門牽頭抓總、人社部門具體承辦、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位密切配合的統(tǒng)計工作體制機制，實行統(tǒng)一的調(diào)查方法和匯總方法。首次采用全口徑、實名調(diào)查方法，并建立人才資源信息動態(tài)調(diào)整機制。

　　據(jù)統(tǒng)計，截止2015年底，山東人才資源總量達1477萬人，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才208.4萬人，專業(yè)技術(shù)人才513.7萬人，技能人才504.3萬人，農(nóng)村實用人才212.0萬人。在人才存量中，我省人才質(zhì)量不高，初級人才占有很大比重，初級專業(yè)技術(shù)人才286.0萬人，占55.7%，高級僅占9.2%；初級企業(yè)經(jīng)營管理人才159.2萬人，占76.4%，高級僅占6.7%；初級技能人才308.4萬人，占61.1%，高級僅占18%。

　　企業(yè)成人才發(fā)展的主陣地。截止2015年底，我省企業(yè)人才達978.8萬人，占人才總量的66.3%。其中企業(yè)經(jīng)營管理人才208.4萬人，占企業(yè)人才總量的21.3%；專業(yè)技術(shù)人才308.8萬人，占31.5%；技能人才461.6萬人，占47.2% 。同時，調(diào)查顯示，我省中小微企業(yè)快速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟成為吸納企業(yè)人才主渠道，非公有制企業(yè)人才803.7萬人，占82.1%；公有制企業(yè)人才175.1萬人，占企業(yè)人才總量的17.9%。

　　韓金峰說，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用不斷增強，特別是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、裝備制造、科技、新能源、新材料、新信息、社會事業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，聚集了一批高端人才。截止2015年底，我省人才相對集中在裝備制造、能源資源、農(nóng)業(yè)科技、社會工作、科技、金融財會、新材料、信息等經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，分別占25.86%、16.24%、8.4%、8.35%、8.04%、7.2%、6.05%和5.25%。

　　從數(shù)據(jù)分析，“人才馬太效應(yīng)”更加凸現(xiàn)，呈現(xiàn)強者更強、弱者更弱的發(fā)展態(tài)勢，一方面發(fā)達地區(qū)人才濟濟，優(yōu)秀人才仍然不斷涌入；另一方面欠發(fā)達地區(qū)人才匱乏，優(yōu)秀人才仍然不斷外流，截止2015年底，青島市人才資源最多，達181.8萬人，占全省的12.3%。從人才資源總量占常住人口的比重看，威海市最高，達20.8%，比全省平均水平高5.8個百分點。

　　此外，中小微企業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求強勁。截止2015年底，我省非公有制企業(yè)人才需求占92.9%，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才占24.9%，專業(yè)技術(shù)人才占27.8%，技能人才占47.3 %；國有企業(yè)人才需求相對不足，公有制企業(yè)人才需求占7.1%，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才占15.1%，專業(yè)技術(shù)人才占34.0%，技能人才占50.9%。從行業(yè)看，人才是加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的重大制約因素，我省裝備制造、能源資源、金融財會、現(xiàn)代交通運輸、科技、醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)需求較大，分別占總需求的22.5%、18.7%、9.5%、8.8%、5.4%、6.07%和5.29%。 （大眾網(wǎng)-山東24小時記者 姜洋）