?　　晚報訊 大熱天，對仍然在一線崗位忙碌的職工來說，剛剛上調的防暑降溫費能否順利發到手，無疑是最受關注的話題。根據國家、省相關部門的部署，近期，我市人力資源社會保障部門在全市組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。昨日上午，記者跟隨市勞動保障監察局二大隊的執法人員，對市南區的兩家用人單位進行了突擊檢查。檢查結果顯示，這兩家企業防暑降溫費均已發放到位。

　　昨日上午10時，市勞動保障監察局的2名執法人員首先來到了位于香港中路的國際華僑飯店。當時正值客人辦理入住、退房的高峰期。執法人員進入大堂后首先亮了自己的工作證，隨后與飯店人事管理部門對接，仔細檢查了單位的工資發放表、用人單位監察情況表、社保等材料。“我們飯店有事業編66人、企業編49人，高溫補貼已經按時發放了，其中室內工作的員工按照每月140元發放，保安部因為有室外執勤工作，按照每月200元發放，灶上員工因為高溫作業同樣執行200元標準。”國際華僑飯店的工作人員向二大隊隊長馬子瑜出示了6月份工資的發放情況，其中確實明確列出了防暑降溫費這一項。

　　在確定國際華僑飯店工資支付、社保繳納等情況符合規定后，執法人員又來到位于陽光大廈的青島遠洋信息科技有限公司，對這一公司的用工情況進行檢查。 “這家企業屬于央屬單位，省人社廳依據有關規定，授權青島市在此次專項檢查期間可以對省勞動保障監察管轄的用人單位實施檢查，這也是青島市首次對省管企業進行主動檢查。 ”馬子瑜介紹，把省管企業納入專項企業，在青島市還屬首次。在檢查該單位的防暑降溫費發放情況時，執法人員發現，盡管單位的14名工作人員均室內工作，公司仍按照每月200元的標準進行發放。“我們公司待遇一直比較好，去年山東省的降溫防暑費還沒為有上調時，我們就按照200元執行的。”工作人員介紹，每年足額發放防暑降溫費，算是他們的員工福利之一。 （記者 王曉雨）