?　　半島都市報7月13日訊(記者　肖玲玲)　這兩天,習(xí)慣了“20℃模式”的青島人有些難過,因?yàn)槭袇^(qū)溫度直逼30℃,坐著不動都會出汗,但工作還是得照做不誤,不管是室內(nèi)還是室外。記者從市人社局獲悉,今年防暑降溫費(fèi)按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),“如果隨6月份工資發(fā)放,7月份就能領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼了。必須發(fā)錢,不得以清涼飲料充抵防暑降溫費(fèi)。”

　　7月13日中午11點(diǎn)半,在大學(xué)路附近的一處工地,有工人正在炎炎烈日下工作,“我們早上6點(diǎn)半開工,到中午12點(diǎn),下午從一點(diǎn)到五點(diǎn)半,一天工作十小時?！币晃还と烁嬖V記者。而對于高溫補(bǔ)貼,他表示并沒有聽說發(fā)放消息,“我們這一隊19個人,都是通過包工頭招過來的,哪有什么高溫補(bǔ)貼?！?br>
　　除了室外工作者,不少白領(lǐng)也表示沒領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼,“我們單位的業(yè)務(wù)涉及冷飲,所以上個月給我們發(fā)了兩箱冰棒,算是高溫補(bǔ)貼了。”市民秦女士告訴記者。

　　據(jù)市人社局工作人員介紹,目前青島企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),所發(fā)防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。“高溫補(bǔ)貼必須以錢的形式發(fā)放,不能以清涼飲料充抵防暑降溫費(fèi)?！?br>
　　據(jù)介紹,用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　市人社局相關(guān)工作人員表示,根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(省政府令第239號)第二十二條規(guī)定:用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報）