?　　文/張海英

　　待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確?提前退休是否符合要求?針對這些涉及退休人員合法權(quán)益和養(yǎng)老保險基金安全的事項,人社部決定全面開展企業(yè)職工退休審核審批專項檢查。檢查對象為企業(yè)職工退休審批行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),根據(jù)工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。(7月2日《京華時報》)

　　部分職工通過造假、關(guān)系辦理提前退休,造成部分養(yǎng)老金被提前領(lǐng)取,養(yǎng)老基金收支壓力因此增大。人社部這次開展職工退休審核檢查,既可以發(fā)現(xiàn)“問題退休”,又能彌補退休審核審批方面的監(jiān)管漏洞,保障退休公平、維護(hù)退休制度公信力,也有利于遏制養(yǎng)老基金不合理支出,可謂一舉多得。

　　從相關(guān)報道來看,各地提前退休現(xiàn)象很普遍。清華大學(xué)教授楊燕綏透露,某省“提前退休的比率高達(dá)17%之多”。這意味著,此次檢查的任務(wù)會很重,對同級自查、上級抽查都是一種考驗。希望各級人社部門不斷完善檢查辦法,同時也要鼓勵社會民眾積極舉報,給官方檢查增加一份民間力量。

　　還需要指出的是,檢查“退休”不能僅限于企業(yè)職工,還應(yīng)該包括機關(guān)和事業(yè)單位退休職工。如果說企業(yè)職工通過造假、關(guān)系等路徑辦理提前退休,浪費了養(yǎng)老基金的資金,而機關(guān)和事業(yè)單位職工通過各種違法違規(guī)方式提前退休,浪費了國家財政資金及養(yǎng)老基金。

　　雖說《公務(wù)員法》對公務(wù)員的退休有明確的規(guī)定,2010年中組部還專門印發(fā)了《關(guān)于防止縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減的意見》,對干部任職年齡和健全退出機制作出了明確的要求和具體的規(guī)定,但從現(xiàn)實來看,地方公務(wù)員“早退”現(xiàn)象很普遍,有的地方甚至出臺“土政策”鼓勵官員“早退”。

　　因此,對公務(wù)員退休審核審批進(jìn)行全面檢查,同樣具有重要意義,比如違法違規(guī)提前退休的,應(yīng)追究責(zé)任并追回多領(lǐng)的退休金；再比如,發(fā)現(xiàn)退休環(huán)節(jié)的問題,進(jìn)一步完善公務(wù)員退休制度。

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（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）