?　　備受關(guān)注的生二孩產(chǎn)假問題，在青島終于“落地”。近日，市人社部門會(huì)同市衛(wèi)計(jì)部門共同研究印發(fā)《關(guān)于生育政策調(diào)整實(shí)施期間生育保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，確定了本市生育保險(xiǎn)參保職工享受產(chǎn)假等待遇的具體辦法?！锻ㄖ访鞔_，新增60天產(chǎn)假的時(shí)間點(diǎn)是從今年1月1日起算，女方2016年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的，可以順延享受待遇。

　　明確新增60天產(chǎn)假時(shí)間點(diǎn):從1月1日起

　　3月30日，山東省人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)印發(fā)文件，就新修訂的《山東省人口與計(jì)劃生育條例》（今年1月22日實(shí)施）有關(guān)條文適用問題予以答復(fù)。根據(jù)文件精神，青島研究出臺(tái)的《通知》就青島生育保險(xiǎn)參保職工享受產(chǎn)假等待遇的具體辦法加以明確。

　　《通知》明確，自2016年1月1日（含1月1日，下同）起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。

　　目前，國家規(guī)定的產(chǎn)假按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，省計(jì)生條例明確規(guī)定增加產(chǎn)假60天。即：2016年起，女職工依法生育享受98天+60天，共計(jì)158天產(chǎn)假；其中，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。我省實(shí)施新條例后，非晚育人員的產(chǎn)假明顯增加。

　　按照省人大有關(guān)解釋，本市同時(shí)明確，符合新《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、原條例和新條例生育子女，女方2016年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的，可以順延享受新條例規(guī)定的增加產(chǎn)假和生育津貼。女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

　　目前，《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定：符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)、所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

　　辦理生育保險(xiǎn)：報(bào)銷時(shí)帶啥材料看清楚

　　《通知》明確，2015年12月31日之前符合二孩生育條件但未辦理《生育證》生育二孩的人員，屬于違法生育，按規(guī)定不享受生育保險(xiǎn)待遇；符合生育政策的流、引產(chǎn)人員由鎮(zhèn)街衛(wèi)生計(jì)生辦出具相關(guān)證明，享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至21日期間符合生育條件的流、引產(chǎn)人員或生育人員，可到戶口所在地的鎮(zhèn)街衛(wèi)生計(jì)生辦開具符合生育政策的相關(guān)證明，辦理生育保險(xiǎn)待遇。

　　《通知》同時(shí)明確，政策過渡期內(nèi)，人社部門目前根據(jù)《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》、《生育一孩優(yōu)惠政策告知單》、《生育證》、《生育政策過渡期生育子女備案表》、《流動(dòng)人口生育服務(wù)登記證明》等衛(wèi)生計(jì)生部門出具的合法生育證明材料辦理生育保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。待本市新的《生育服務(wù)手冊》、《生育證》正式啟用后，生育第一個(gè)、第二個(gè)子女的夫妻憑《生育服務(wù)手冊》、《流動(dòng)人口生育服務(wù)登記證明》，具有特殊情形再生育的夫妻憑《生育證》，持外省生育證明材料的，可由居住地鎮(zhèn)街衛(wèi)生計(jì)生辦核實(shí)出具符合政策生育證明，辦理生育保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　參保職工可通過關(guān)注“青島12333”微信訂閱號(hào)或登錄市人社局網(wǎng)站（www .qdhrss.gov.cn）了解生育保險(xiǎn)有關(guān)政策和辦事程序。

　　記者 張同順

　　（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）