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　　春節(jié)以來(lái)，城陽(yáng)區(qū)已舉辦了多場(chǎng)招聘會(huì)，每場(chǎng)招聘會(huì)提供的就職崗位多達(dá)數(shù)千個(gè)，招聘企業(yè)涉及餐飲、印刷、科技、電子、網(wǎng)絡(luò)、房產(chǎn)和商場(chǎng)等，提供的職位有保安、技術(shù)工人、市場(chǎng)營(yíng)銷、家政服務(wù)、送餐員等，每場(chǎng)招聘會(huì)都吸引數(shù)千名求職者前來(lái)應(yīng)聘。供需兩旺的人才市場(chǎng)背后，最終達(dá)成用工協(xié)議的卻很少，節(jié)后“找工難，招工難”并存。2月26日，記者再次來(lái)到城陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)，本次招聘會(huì)為“春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工專場(chǎng)，提供了就業(yè)崗位3000余個(gè)。

　　現(xiàn)場(chǎng)<<<崗位多，技工薪水高需求大

　　在眾多的求職崗位中，記者看到薪水差別還是很大的，辦公室文員的月薪2600元左右，會(huì)計(jì)月薪3000元，包裝工月薪2000元。對(duì)于有技術(shù)的專業(yè)型人才，工資還是很高的，產(chǎn)品研發(fā)人員的月薪為5000元，平面設(shè)計(jì)的月薪為6000元，數(shù)控技師、電焊工的月薪最高達(dá)到了8000元，這些崗位的薪水比較高，但是對(duì)應(yīng)聘的要求也是極高的，這讓很多人望塵莫及。

　　“看著這些高薪的職位也想去，但是苦于自己沒(méi)有技術(shù)，只能干點(diǎn)普通的工作了，這年頭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，找工作很難，想找到一份適合自己，薪水又合適的工作更加不容易了。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，年過(guò)四十的張先生苦苦地尋找著合適的工作。

　　記者了解到，從年后這幾次招聘會(huì)來(lái)看，雖然多是面向農(nóng)民工招聘的，但是求職者卻多是社會(huì)待業(yè)青年和大學(xué)生，年前還未找到合適的下家就草率地辭掉了工作，年后又開(kāi)始匆忙地找工作。對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生和即將畢業(yè)的大學(xué)生，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，他們不放過(guò)任何一場(chǎng)招聘會(huì)，“也不知道自己適合什么工作，只要有招聘會(huì)我都會(huì)去看看，就算找不到合適的工作，也能了解一下現(xiàn)在的用工市場(chǎng)。”大學(xué)生孫雪飛說(shuō)道。

　　應(yīng)聘者<<<躊躇不定，不敢輕易簽協(xié)議

　　在招聘會(huì)上，一位來(lái)自濟(jì)寧的孫先生仔細(xì)地看著企業(yè)的招聘信息。據(jù)介紹，孫先生是1976年的，他來(lái)城陽(yáng)八年了，以前干過(guò)司機(jī)，也在城陽(yáng)批發(fā)市場(chǎng)開(kāi)車送貨。今年，他想換份工作，于是來(lái)到了城陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)碰碰運(yùn)氣。

　　“我學(xué)的是C證，現(xiàn)在有C證的人很多，很普遍，所以不再是優(yōu)勢(shì)了，想去學(xué)A證或B證，但是年齡大了，體力不行了，也沒(méi)那么多精力了。”孫先生告訴記者，他年前在城陽(yáng)批發(fā)市場(chǎng)送貨，每天都工作到半夜，而且周末也不能休息，很辛苦，所以想找一份正常時(shí)間點(diǎn)干活的工作，不想再熬夜了。孫先生來(lái)到了一家招聘保安的公司面試，經(jīng)過(guò)一番交談，對(duì)方告訴他年齡太大，他們招聘保安的年齡不能超過(guò)三十歲。“沒(méi)有技術(shù)，想找個(gè)適合的工作真不容易。”孫先生感慨道。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還有一位女大學(xué)生，她今年即將畢業(yè)，學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的她想找一份和專業(yè)相關(guān)的工作，轉(zhuǎn)了一圈后，她改變了初衷。“在學(xué)校里還想著去找專業(yè)對(duì)口的工作，看了招聘信息后我發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)的工資太低了，一個(gè)月還不到三千塊錢，除去房租和日常花銷，也省不下多少錢，若是還想買幾件衣服和化妝品，又得家人補(bǔ)助了。”張莉說(shuō)道。

　　記者了解到，去年很多公司經(jīng)濟(jì)效益不好，很多跳槽的員工很多。去年在一公司干采購(gòu)的程先生因?yàn)楣べY的原因辭職了，由于熟悉了采購(gòu)流程，他還是選擇了銷售，市場(chǎng)督導(dǎo)方向。“貴公司招聘市場(chǎng)督導(dǎo)，需要熟練掌握公司項(xiàng)目知識(shí)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)，包括為加盟商提供地址、培訓(xùn)，我之前干過(guò)采購(gòu)和銷售，和人溝通能力也不錯(cuò)，而且能夠適應(yīng)出差生活。”面試過(guò)后，程先生表示，再考慮一下再簽約。

　　招聘方<<<應(yīng)聘者挑剔，招工難

　　一餐飲企業(yè)招聘后廚兩名，月薪為2700元，轉(zhuǎn)正后月薪為3500元，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。前來(lái)咨詢的人很多，但最終達(dá)成協(xié)議的人卻寥寥無(wú)幾。招聘方告訴記者：“現(xiàn)在招工很難，找工作的人也挑剔了，工資低了不愿意干，或太累了也不行，即使找不到合適的工作也不愿意委曲求全。”

　　“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人這一職位基本工資2000元，再根據(jù)業(yè)績(jī)可以拿到50%的提成，但是很多人還是不愿意干。”城陽(yáng)一房產(chǎn)中介公司的招聘方表示，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職位需要有耐心，溝通能力較強(qiáng)，很多來(lái)看房子的人難以達(dá)成協(xié)議買房，但還需要陪著客人一趟一趟地去看房，比較辛苦，很多情況下活忙了幾天一點(diǎn)收獲都沒(méi)有，但是堅(jiān)持下去，工資還是不錯(cuò)的，很多應(yīng)聘者還是不愿意接受挑戰(zhàn)，想找一份安穩(wěn)的工作，每個(gè)月都能拿到固定的薪水，招工一時(shí)比較困難。

　　送餐員的工資很高，但是很辛苦，不管刮風(fēng)下雨，只要有顧客點(diǎn)餐，都需要第一時(shí)間給人送餐上門。這一崗位需要年輕力壯的人，然而薪水雖高，很多年輕人卻吃不了苦。年齡大的人，在家閑著無(wú)事，想出去賺點(diǎn)錢，消磨一下時(shí)間。“今天來(lái)面試的有幾個(gè)近五十歲的人，考慮到安全和身體因素，還是不能提供給他們這個(gè)崗位，工資高付出也多，很辛苦。”招聘方說(shuō)道。

　　文/圖 記者 欒英杰

　　 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）