?　　在公共場所吸煙、隨地吐痰……員工的一些不文明行為確實會影響公司形象，但是如果靠高額罰款以及解聘來制止這些行為，是否太過任性了呢？11月20日，記者看到長沙岱勒新材料科技股份有限公司發布了一份《員工基本行為規范》，具體包括：就餐時插隊或留殘渣在餐桌上，第一次處罰100元并公開批評，第二次罰款2000元并解聘；隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、在工作場合或公共場所吸煙，第一次罰款500元，第二次罰款2000元并解聘。根據通知，22日結束承諾書的簽署，拒絕簽字的員工視為自動離職。不少員工表示難以接受。該公司相關負責人表示，之所以這么做，是為了提升公司的形象。

　　長沙市勞動保障監察支隊工作人員表示，這份員工基本行為規范違反了勞動合同法，是無效的。  據《三湘都市報》

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 孫瑤瑤]