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眼下正是高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)和求職的時節(jié),在這個季節(jié)高校畢業(yè)生成為求職的主力軍。7月21日,記者從萊西市人力資源和社會保障局了解到,萊西市機械制造、食品加工、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保四個行業(yè)最需要人力資源的補充,其中技術(shù)和技能人才供小于求,成為香餑餑。
咱萊西四類企業(yè)最缺人
正值畢業(yè)季,又到了高校應屆大學生找工作的旺季了,有的去外地找工作,有的則留在萊西尋找工作機遇,那么咱萊西今年又有哪些行業(yè)缺人呢?7月21日,記者從萊西市人力資源和社會保障局了解到,從需求行業(yè)分布來看,除機械制造、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外,生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等新興行業(yè)也出現(xiàn)該類需求,這充分說明越來越多的企業(yè)更加注重新工藝、新設(shè)備的引進使用,對職工的需求由“求多”向“求精”轉(zhuǎn)變。
“機械制造、食品加工、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保四個行業(yè)缺少高學歷和專業(yè)技術(shù)的技術(shù)型和技能型人才。”工作人員介紹,像是焊工等對技術(shù)要求高、工作環(huán)境差的技術(shù)型人才和專業(yè)性的高學歷人才像是生物制藥等技能型人才萊西一直是供小于求。
企業(yè)用工需求減少
萊西市人力資源和社會保障局對全市食品加工、橡膠化工、服裝紡織、機械制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、商貿(mào)餐飲等重點行業(yè)共33家規(guī)模較大的企業(yè)當前用工情況進行了調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年人力資源供給與去年基本持平。而參加招聘會的141戶用人單位提供招聘崗位3900余個,較去年180余戶企業(yè)提供5600個崗位同比減少30.1%,用工需求總量降幅明顯。
“企業(yè)效益下滑,導致用工需求數(shù)量減少。萊西市多家勞動密集型企業(yè),在銷售量下降的情況下,不得不控制用工總量,減少人工成本,2015年需求職工數(shù)量極少。”萊西市人力資源和社會保障局介紹,企業(yè)用工穩(wěn)定性增強,大多數(shù)企業(yè)采取提高工資、發(fā)放福利和舉辦活動等方式留住職工,職工節(jié)后返廠率較高。
就業(yè)服務(wù)促“雙贏”
記者采訪了解到,今年萊西市用工需求總量減少,企業(yè)用工需求沒有去年糕,進而人力資源求職難度增大。為確保萊西市就業(yè)局勢穩(wěn)定,萊西市人力資源和社會保障局加大招商引資力度的同時,優(yōu)化促進就業(yè)服務(wù),并強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓,拓寬勞動者就業(yè)渠道。多措并舉促進企業(yè)和就業(yè)的“雙贏”。
工作人員告訴記者,推進“大眾創(chuàng)業(yè)”工程,瞄準高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)潛在群體,圍繞創(chuàng)業(yè)政策扶持、創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理、創(chuàng)業(yè)技巧點撥等內(nèi)容,通過邀請有關(guān)專家和創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)場講座、組織實地考察等辦法,鼓勵和引導各類群體積極創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。“利用‘孵化基地辦公室’,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)支持,使入駐基地的創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營,提高創(chuàng)業(yè)成功率。”
文/圖 記者 遲凱
(來源:半島網(wǎng)-半島都市報) [編輯: 李敏娜]