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　　開篇的話

　　如果說創(chuàng)新作為這個時代的新時尚，正在引領(lǐng)著社會方方面面的變化，那么，“創(chuàng)客”這個群體無疑就是時代的弄潮兒。如今的創(chuàng)客們，就是在“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”這樣一個大時代背景下如雨后竹筍般誕生。在市南區(qū)，就有這樣一群勇敢的弄潮兒，用創(chuàng)業(yè)夢照亮奮斗的人生，一個個夢想變成現(xiàn)實，一個個奇跡改變著生活，而創(chuàng)客也成了改變自己、改變他人生活的魔術(shù)師。從今日起，早報記者走近市南的創(chuàng)客，講述他們的創(chuàng)業(yè)故事。

　　核心提示

　　“老爸、老爸，我們?nèi)ツ睦镅?？”綜藝節(jié)目《爸爸去哪兒》的誕生在全國掀起了一股“爸爸熱”。悄然間，同名手機游戲也迅速躥紅，點擊下載量達(dá)到了1億多用戶。作為游戲開發(fā)合伙人，青島光武網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人張明心里百感交集。從16年前開始設(shè)計自己的第一款游戲，期間經(jīng)歷了從北漂打工到公司高管，再到創(chuàng)業(yè)者的3次人生轉(zhuǎn)變。而16年前未能完成的心愿，如今也成為了他引以為豪的事業(yè)。

　　員工要有活力和創(chuàng)造力

　　張明的公司落戶在市南區(qū)創(chuàng)意100創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，走進(jìn)他的公司，30多名員工清一色都是年輕人。每個人手握鼠標(biāo)，在電腦前不停地勾勾畫畫，設(shè)計著游戲中的人物或場景?！白鲇螒蛐枰３只盍蛣?chuàng)造力。”張明說，這也是他招聘員工的一個標(biāo)準(zhǔn)，37歲的他也始終保持著年輕人的心態(tài)。在他辦公室的一個多層玻璃櫥柜里放滿了各種樣式的日本卡通人物模型，電腦桌后面墻壁的木板上則貼著各種動畫小人物。

　　“我最喜歡的動畫就是《超人總動員》?！睆埫饕贿呏钢冻丝倓訂T》的照片，一邊向記者介紹說，未來不論是動畫還是游戲，他都希望能夠向美國皮克斯動畫工作室所制作的《超人總動員》一樣精致。如今的他，也朝著這個目標(biāo)不斷地縮小距離。張明說，目前公司已經(jīng)開發(fā)了多款動畫手機游戲，其中包括《武俠》《酷武俠》等，還有與湖南衛(wèi)視綜藝節(jié)目合作的《一年級》《爸爸去哪兒》?；旧厦恳豢顒赢嬍謾C游戲的下載量都能達(dá)到千萬用戶。

　　學(xué)會計卻喜歡動畫電影

　　成功永遠(yuǎn)都是給有準(zhǔn)備的人，回憶自己這些年的職場經(jīng)歷，張明用“不安分”這3個字來形容，也正是這種“不安分”才讓他有勇氣開創(chuàng)今天這樣的局面?！罢f到自己創(chuàng)業(yè)，早在16年前好像就已經(jīng)有一個雛形了。”張明說，那年21歲的他，聽從父母的意愿來到一個?？茣媽W(xué)校學(xué)習(xí)會計，打算畢業(yè)后進(jìn)入爸媽安排的銀行內(nèi)工作。但是從小喜歡畫畫的他并不甘心，一下班就和另外3個朋友一起設(shè)計一款豎版的游戲。那時有電腦的家庭很少，而開發(fā)豎版游戲的團(tuán)隊更是少之又少。對于這樣一片沒人開發(fā)的“土地”，4個人都抱著特別大的希望。

　　從下班開始，幾個人就開始悶頭干，一直工作到凌晨2點，每天睡眠只有4個多小時，這樣的狀態(tài)持續(xù)了近一年，但努力并沒有換來成功，最終因為資金不足等原因，4人最終散伙。

　　“雖然沒有成功，但讓我更加確定自己喜歡這一行。”張明說，還沒等在會計學(xué)校畢業(yè)，張明就找到一家廣告公司從事廣告設(shè)計工作。3年時間，他從設(shè)計師一路發(fā)展到設(shè)計總監(jiān)?！暗鰪V告并不是他的理想，我心里最喜歡的還是動畫和電影?！睆埫髡f，帶著這份理想，他離開了自己家鄉(xiāng)哈爾濱去了北京。

　　【講述】

　　放棄萬元月薪來青辦公司

　　理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。張明發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)水平與北京一線城市的同行們有很大差距。他必須要在最短的時間內(nèi)讓自己適應(yīng)從原來的管理崗位轉(zhuǎn)變成職員?！澳嵌螘r間，我?guī)缀趺刻於妓诠荆环胚^任何學(xué)習(xí)的機會?！睆埫髡f，但工作一段時間后，他還是選擇了辭職，到清華進(jìn)修工業(yè)設(shè)計，1年的充電時間結(jié)束后，他再次整裝出發(fā)。

　　這一次他進(jìn)入到北京一家知名的動畫設(shè)計公司，經(jīng)過幾年的打拼最終成為這家公司的高管及動畫導(dǎo)師。張明說，那段時間他每天上午9點上班，下午6點下班的，主要的工作就是在公司為員工做專業(yè)培訓(xùn)，有時到大學(xué)講課。但問題隨之也來了，這樣“規(guī)矩”的生活讓張明心里有些發(fā)慌。“張明說，因為此前工作的狀態(tài)一直處于緊繃的狀態(tài)，所以當(dāng)工作一下輕松不少時，確實覺得很舒適，這樣的彈性放松是生活所需要的。但時間一長，超過1個月甚至更久的時候，就會覺得這樣的生活不正常。心中的危機感不斷增加，這樣安逸的生活是一種不好的信號。此時，不安分的他再次想要改變自己的生活，最終他義無反顧地決定辭掉每月萬元的工資，來到青島創(chuàng)辦屬于自己的文化設(shè)計公司。

　　【幕后】

　　有時借錢給員工開工資

　　帶著原公司的4個學(xué)生和1個同事，張明組建了自己的公司?！皠?chuàng)業(yè)初期可以概括成兩個字：活著?！睆埫髡f，初期幾乎沒有業(yè)務(wù)，更沒有收入。

　　張明說，每個月他最擔(dān)心的就是月底為員工結(jié)算工資。一到那個時候，他就會問財務(wù)這個月的錢是否夠結(jié)算工資，如果差得不多，他就會把自己的那份工資拿出當(dāng)做其他員工的工資?！跋喈?dāng)長的一段時間，我自己一分錢工資都沒有，有時還要借錢給員工開工資?！睆埫骺嘈χf。

　　有時好不容易項目結(jié)款，僅有的資金就當(dāng)做工資發(fā)給員工。張明說，不論多難，從創(chuàng)業(yè)的第一天起，他從未拖欠員工一分錢。在他看來，不論是和他一起來青打拼的老員工，還是后來的新員工，都像家人一樣，他無法開口說出“欠工資”這樣讓人失去信心的話。

　　【未來】

　　聯(lián)合相關(guān)公司組建游戲谷

　　“這樣的冰凍期持續(xù)了近兩年時間?！睆埫髡f，但是只要肯堅持就一定會有好轉(zhuǎn)。憑著過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的員工素質(zhì)和在業(yè)內(nèi)出色的設(shè)計水平，經(jīng)歷了近兩年的“冷凍期”，張明的公司也越來越受到市場的認(rèn)可。與此同時，為了能讓公司有所好轉(zhuǎn)，他也不斷調(diào)整，將公司原來動畫的發(fā)展思路調(diào)整到游戲開發(fā)。張明說，最初的時候，都是朋友承接一部分活，忙不過來就讓給我們做。但是隨著量的積累，也漸漸地在圈里打響了知名度。再后來就會有公司主動拿著項目來找我們。

　　“現(xiàn)在我們已經(jīng)拿到了湖南衛(wèi)視多個綜藝節(jié)目手游的開發(fā)設(shè)計授權(quán)，這對我們而言是很大的肯定?！睆埫髡f，目前我們的品牌游戲《一年級》馬上就要出系列2了，我們致力于在移動終端設(shè)備上呈現(xiàn)具有極佳視覺效果與創(chuàng)意完美結(jié)合的特色產(chǎn)品。同時還與三星、騰訊等公司建立了深度合作關(guān)系，應(yīng)用和游戲多次內(nèi)置于上市發(fā)售的手機中。目前公司的營業(yè)額一年能達(dá)到300多萬元。

　　對于未來，張明也有自己更長遠(yuǎn)的打算，他將會聯(lián)合集聚在青從事游戲開發(fā)的相關(guān)公司，組建一個游戲谷，形成完整的游戲產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。而這樣的抱團(tuán)也可以讓青島的游戲設(shè)計公司在全國更有競爭力，爭取更多的市場份額。

　　本版撰稿攝影 記者 樊蓉

[編輯: 張珍珍]

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