?　　半島網(wǎng)5月19日消息  5月19日，青島市人社局召開引才中介獎(jiǎng)金發(fā)放會(huì)，對首批符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的青島托普科技培訓(xùn)學(xué)校等3個(gè)中介機(jī)構(gòu)和程繼紅等7名個(gè)人共發(fā)放獎(jiǎng)金60萬元。對引薦高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)資金，在山東省及全國15個(gè)副省級城市尚屬首次，并且獎(jiǎng)勵(lì)額度之高也排在全國前列。

　　引才留青最高可獎(jiǎng)5萬元

　　2013年，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《青島市鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《細(xì)則》），在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中安排引才獎(jiǎng)勵(lì)資金，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)為青島成功引進(jìn)高層次人才的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人，此舉對于吸引非政府組織參與高層次人才引進(jìn),激發(fā)引才融智活力,為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)引才服務(wù)具有積極的現(xiàn)實(shí)意義，實(shí)現(xiàn)了高層次人才引進(jìn)由“政府主導(dǎo)”一元模式向“政府主導(dǎo)、全民參與”多元模式的轉(zhuǎn)變。

　　《細(xì)則》規(guī)定，有合法資質(zhì)的海內(nèi)外社團(tuán)組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人，為青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的企事業(yè)單位和中央、省駐青企事業(yè)單位推薦人才，并在推動(dòng)人才對接和落戶過程中起到?jīng)Q定性作用，就可申請1-5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　所引進(jìn)的高層次人才，需符合《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》有關(guān)條件或入選國家“千人計(jì)劃”、山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”，原則上年齡不超過55周歲。

　　高層次人才須與引進(jìn)單位簽訂5年以上正式勞動(dòng)合同并在青島市人力資源社會(huì)保障局備案，在青繳納社會(huì)保險(xiǎn)；或是在青注冊成立企業(yè)，擔(dān)任企業(yè)法人且為第一大股東、股權(quán)一般不低于30，企業(yè)注冊資本一般不少于100萬元，且項(xiàng)目屬于青島優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

　　12名“千人計(jì)劃”專家落戶青島

　　《細(xì)則》實(shí)施以來，有力激發(fā)了全市各人才中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人的積極性，共收到7家中介、15名個(gè)人的獎(jiǎng)金申請，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)，最終有青島托普科技培訓(xùn)學(xué)校等3個(gè)中介機(jī)構(gòu)和程繼紅等7人引薦留青的12名高層次人才符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，予以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)悉，首次引薦留青的12名高層次人才，全部是國家“千人計(jì)劃”專家，全都擁有海外博士學(xué)位。一年內(nèi)成功引進(jìn)12名國家“千人計(jì)劃”專家，這在青島尚屬首次，占到全市國家“千人計(jì)劃”專家總數(shù)的四分之一，政策激勵(lì)效果明顯。

　　這12名國家“千人計(jì)劃”專家都是自帶資金、自帶團(tuán)隊(duì)、自帶項(xiàng)目來青島創(chuàng)業(yè)發(fā)展，總投資額達(dá)到4000余萬元人民幣，涉及電子、新材料、醫(yī)藥等行業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)展?jié)摿^大，市場前景較好。其中，汪之涵博士帶領(lǐng)的由劍橋大學(xué)和清華大學(xué)博士團(tuán)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建的青島青銅劍電子技術(shù)有限公司，先后獲得國內(nèi)知名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和天使投資人的投資，其研發(fā)項(xiàng)目陸續(xù)獲得教育部“春暉杯”中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、人社部“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃優(yōu)秀項(xiàng)目”等一系列獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

　　“專家”薦“專家”優(yōu)化青島人才環(huán)境

　　在7名符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人中，有3人本身就是國家“千人計(jì)劃”專家，他們推薦同等層次的同行來青創(chuàng)業(yè)，一方面其本身就是青島引進(jìn)高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的受益者，另一方面是其在創(chuàng)業(yè)過程中親身感受到了青島對人才的尊重和渴望，表明青島的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，對高層次人才的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　程繼紅博士在清華大學(xué)就讀期間，是國家“千人計(jì)劃”專家蕭小月博士的學(xué)生，2012年3月份，蕭小月博士到萊西市做石墨烯生產(chǎn)項(xiàng)目的投資考察，并與萊西市南墅鎮(zhèn)簽訂了石墨烯生產(chǎn)項(xiàng)目投資合作框架協(xié)議，受到青島投資環(huán)境的吸引，于2013年7月份，在中國石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及投資論壇上，推薦自己的學(xué)生程繼紅博士來到萊西市，投資創(chuàng)辦了青島恒諾新材料科技有限公司，該企業(yè)在新材料和新能源領(lǐng)域進(jìn)行高附加值的新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，在成功切入市場后經(jīng)濟(jì)效益規(guī)模將達(dá)到億元以上。程繼紅博士來青后，又先后引薦了國家“千人計(jì)劃”專家薛佳漁博士和王憲宏博士來青創(chuàng)業(yè)，成就了此次獲得獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人中集“被引進(jìn)者”和“引薦者”于一身的“雙重身份”。

　　國家“千人計(jì)劃”專家張曉東教授是青島2012年引進(jìn)的高層次人才，現(xiàn)任青島新托普泰克生物科技有限公司董事長，與程繼紅博士一樣，受青島人才環(huán)境的影響，推薦引進(jìn)了張欣博士來青創(chuàng)辦了青島康瑞泰生物科技有限公司。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]