?　　文/魏文彪

　　記者在多個省市調查發現，由于存在自我裁量甚至暗箱操作空間，加上相關信息透明度低，以及高校面試存在“走過場”等原因，一些特殊群體將“保送生”渠道異化成子女升學“捷徑”。如南方一所高校相關領導向記者透露，該校梳理總結10年“保送生”情況時發現，絕大多數“保送生”為廳局級領導干部的子女。（5月14日《北京晨報》）

　　建立保送生制度的目的，原本是為了彌補高考統考選拔人才上的不足，以完善高等學校招生制度，選拔德智體全面發展的優秀學生或具有某方面特長的“個性學生”進入高校學習，鼓勵和引導學生全面發展，或在某個領域鉆研創新。而一些官員將保送生渠道異化為子女升學的“捷徑”，擠占真正符合條件的優秀學生經由保送生制度進入高校學習的機會，無疑損害教育公平與社會公平，這也是一種影響惡劣的腐敗行為。

　　一些官員之所以能將保送生渠道異化為子女升學的“捷徑”，說到底是因為其掌握著較大的權力與資源，能夠通過種種弄虛作假手段達到謀私的目的，而一些單位、學校及其相關負責人，為了給本單位或本人謀取資源或私利，往往積極配合相關官員的弄虛作假行為，使其腐敗行為順利得逞。

　　要避免保送生制度異化為部分官員謀私的腐敗通道，首先需要進一步精簡保送項目，減少保送生名額。此外，還需進一步強化對于保送生選拔的監督與制約力度。其中很重要的一個方面是必須強化保送生公示制度，避免保送生公示淪為走過場。不單要公布保送生本人情況，還應公布其家庭背景，如父母的工作單位與所任職務等，并接受學生與群眾舉報，對那些不符合條件的保送生及其家長、配合弄虛作假的單位、學校以及考核、把關不嚴的高校責任人予以嚴懲，提高保送弄虛作假行為的成本，以有效避免保送生制度異化為部分官員謀私的腐敗通道，切實維護教育公平與社會公平。

　　

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