?　　本報訊（記者 王曉婕 通訊員 穆振春） 日前，青島昌新鞋業有限公司職工趙師傅手握29850元醫療保障理賠金動情地說：“這些錢對于身患重病、家境貧困的我來說，真是雪中送炭，讓我增強了生活的信心！”這項由青島市總工會牽頭推出的新型職工互助保障計劃，是以互助互濟的方式維護職工權益的重要載體，具有收費低、賠付及時、手續簡便的優勢。近日，記者從膠州市總工會了解到，膠州市參保職工由2013年的14869人發展到2014年的35500人，同比增長139%，增幅和參保人數均列青島各區市前列，可謂實現了倍增式跨越。

　　近年來 ，膠州市總工會立足患病職工特別是患重癥大病職工的家庭負擔重、“因病致貧”風險大的現狀，堅持為民謀利、為政府分憂、為和諧助力，將此作為重中之重全力推進，面向在職職工推行A、B兩種保障計劃，職工每年最高可分別受益達21萬、9萬元的保障金。膠州市總工會放大青島市總工會為每名入保職工補貼30元的政策催動效應，結合單位、職工實際情況，采取印發公開信、宣傳手冊等方式，強化電視報刊新聞媒體宣傳、提升窗口服務質量等措施，有力、有序、有效加以推進。

　　由于切入點實、實效性強，該政策的推行深受職工群眾的歡迎，由機關事業單位迅速向外資、民營企業拓展。教育、衛生兩大系統率先發力帶動，全市機關、事業單位的參保率達95%以上；鎮辦一級同步跟上，昌新公司、三聯公司、環球服裝、青島酒廠、青鍛公司等眾多規模以上企業相繼跟進，形成了踴躍參保的良好態勢，截至目前共有35500名職工參加了醫療互助保障計劃，在企業和社會引起積極反響。

　　記者了解到，2014年，保險辦受理各項理賠1371人次，為850人辦理賠付金839890元，比2013年同期增長12.6%。為加快理賠速度，最大限度緩解職工困難，保障職工利益，市總工會積極探討簡便快捷的辦理方式，使理賠效率提高70%，獲得廣大職工群眾好評。

　　據了解，膠州總工會下一步將擴大覆蓋面，積極向下崗、失業職工、困難企業傾斜，為職工增強保障能力筑起一道重要防護網，打造起一個互助維權、扶危解困的閃亮品牌。

（來源：半島網-半島都市報）