?　　臨近年底，不少企業(yè)陸續(xù)開始發(fā)放年終獎。浙江寧海一網友爆料稱，今年公司發(fā)的年終獎居然是三箱辣條和兩瓶醬油，醬油是老板岳母家超市囤積的、快過保質期了。事實上，類似的企業(yè)并非個別。食品是不少企業(yè)領導愛發(fā)的年終獎，有的企業(yè)給每個員工發(fā)一個大南瓜，有的企業(yè)則發(fā)兩捆大蔥，還有企業(yè)根據員工酒量發(fā)酒。（1月16日《揚子晚報》）

　　中央推出“八項規(guī)定”后，節(jié)日福利變成重點反腐對象。不過須澄清的是，反腐敗不能等同于反福利，二者不能混淆。反腐敗，反的是機關事業(yè)單位和國企亂發(fā)年終獎和福利的腐敗，而不是反掉正常的職工福利。也就是說，企業(yè)該發(fā)的福利，一個都不能少；不該發(fā)的“腐利”，一個都不能多。

　　但是，有些企業(yè)卻當起了“歪嘴和尚”故意將好經念歪，目的就是拿反腐當借口，將職工正常的年終獎或福利“省略”掉，甚至發(fā)放一些“奇葩”的福利來搪塞職工，尤其是一些民營企業(yè)和私營企業(yè)。譬如，發(fā)快要過期的醬油，發(fā)南瓜、大蔥，甚至發(fā)酒，這些物品并非職工“所愛”，發(fā)到手里也是“雞肋”。有的職工將兩捆福利大蔥扛回家后，因為弄得滿屋子大蔥味而遭到老婆一頓臭罵。試想，像這等“奇葩”的年終福利，怎能不寒職工的心？

　　一個單位是否該發(fā)福利，職工其實都心如明鏡，豈是隨便糊弄的？但是個別企業(yè)尤其是一些私企、民企總是借官場反腐之名，刻意將企業(yè)職工的福利歸零，讓人心寒。老板不用真誠與善意對待職工，動輒糊弄、欺騙職工，該發(fā)的福利不發(fā)，甚至拿快要過期的醬油和大蔥、南瓜糊弄職工，職工們能安心工作嗎？估計很懸！

　　反腐不應該反職工福利，請別歪曲反腐本意！令人欣慰的是，全國總工會近日發(fā)聲，強調在反腐的同時，應該積極推進普通職工特別是一線職工的正常福利，改善職工住宿、就餐、醫(yī)療等集體福利，加大對困難職工幫扶救助，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利等。

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（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 劉曉明]