?　　經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央組織部２０１４年在全國范圍內(nèi)啟動開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作，目前工作進(jìn)展順利，取得初步成效。日前，中組部負(fù)責(zé)人接受記者采訪，就開展抽查核實(shí)工作回答了記者提問。

　　問：請您介紹一下，中組部今年在全國推開領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作，背景是什么？

　　答：實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，是黨中央作出的重要決定，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。因?yàn)閳?bào)告事項(xiàng)中有相當(dāng)一部分屬于家庭財(cái)產(chǎn)方面的內(nèi)容，所以從一定意義上說，這也是中國特色的領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度的探索。２０１０年５月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳修訂印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，要求副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年如實(shí)向組織報(bào)告婚姻、出國（境）、收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等１４個(gè)方面的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。《規(guī)定》印發(fā)以后，各級組織人事部門連續(xù)４年組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中填報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。但由于“只填報(bào)不核實(shí)”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)態(tài)度不端正、填報(bào)不嚴(yán)肅，不同程度地存在漏報(bào)、錯報(bào)等問題 ；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心存僥幸，不如實(shí)填報(bào)或者隱瞞不報(bào)。這在一定程度上影響了報(bào)告制度的執(zhí)行效果，使報(bào)告制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用衰減。

　　問：對抽查核實(shí)中發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)或者隱瞞不報(bào)的，如何處理？

　　答：如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。從今年的實(shí)踐看，各級組織人事部門對抽查核實(shí)結(jié)果的運(yùn)用高度重視，把抽查核實(shí)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織是否忠誠老實(shí)的重要標(biāo)志，作為領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部是否“帶病”的重要診斷，切實(shí)運(yùn)用到干部選拔任用和管理監(jiān)督工作中。對填報(bào)不規(guī)范或錯報(bào)、漏報(bào)的，一律要求重新填報(bào)或限期補(bǔ)報(bào)；對未如實(shí)填報(bào)的，一律要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明，并根據(jù)說明情況由組織人事部門干部監(jiān)督和干部工作機(jī)構(gòu)研究提出是否影響任用的意見；對有意瞞報(bào)的，不得提拔任用，不得列入后備干部人選；對發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的，責(zé)令其限期改正；對涉嫌違紀(jì)違法的，將問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。堅(jiān)決維護(hù)報(bào)告制度的權(quán)威性和報(bào)告紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

　　問：下一步，中組部將采取哪些措施深入推進(jìn)抽查核實(shí)工作？

　　答：中央對抽查核實(shí)工作高度重視，要求做到真查實(shí)查，見到成效。下一步，我們將按照中央要求，進(jìn)一步加大抽查核實(shí)工作力度，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是認(rèn)真總結(jié)推廣有效工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)督促各地各單位全面實(shí)施擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度，切實(shí)防止干部“帶病提拔”。二是針對未如實(shí)填報(bào)或者瞞報(bào)的組織處理問題，進(jìn)一步研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果認(rèn)定和處理辦法。三是協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)，讓信息查詢更快捷更準(zhǔn)確。我們相信，隨著工作措施的不斷完善和推進(jìn)，隨著有關(guān)職能部門信息化建設(shè)水平的提高，抽查核實(shí)工作在從嚴(yán)治黨 、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面將發(fā)揮更大的作用。據(jù)新華社

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 林永麗]